劳动争议 （2014）三中民终字第14298号

本案现争议的焦点是加班费计算是否有误及解除劳动关系经济补偿金应否支付。当事人对自己提出的诉讼请求所依据的事实有责任提供证据加以证明，没有证据或者证据不足以证明当事人的事实主张的，由负有举证责任的当事人承担不利后果。关于加班费计算。双方对肖银龙的加班时间无争议，但船舶研究中心主张应以2013年春节多放假4天与加班时间进行抵扣。肖银龙对此不予认可，且船舶研究中心未提交证据证明肖银龙知晓并认可以春节多放假天数抵扣加班时间，故船舶研究中心关于加班费抵扣计算的主张，缺乏依据，本院不予采信。一审法院认定的加班费计算方式无误，本院予以确认。关于解除劳动关系经济补偿金。肖银龙主张系因船舶研究中心未与其续签劳动合同、未按时足额支付加班工资，故其提出离职。因船舶研究中心确未按时足额支付肖银龙加班工资，故一审法院对于肖银龙关于船舶研究中心未足额支付其加班工资导致其离职的主张予以采信，船舶研究中心应支付肖银龙解除劳动关系经济补偿金。船舶研究中心主张加班费是单位统一年底发放，其不存在拖欠故意，故不应支付解除劳动关系经济补偿金的上诉主张，缺乏依据，本院不予支持。综上，船舶研究中心的上诉请求依据不足，本院不予支持。

本案现争议的焦点是加班费计算是否有误及解除劳动关系经济补偿金应否支付。当事人对自己提出的诉讼请求所依据的事实有责任提供证据加以证明，没有证据或者证据不足以证明当事人的事实主张的，由负有举证责任的当事人承担不利后果。关于加班费计算。双方对肖银龙的加班时间无争议，但船舶研究中心主张应以2013年春节多放假4天与加班时间进行抵扣。肖银龙对此不予认可，且船舶研究中心未提交证据证明肖银龙知晓并认可以春节多放假天数抵扣加班时间，故船舶研究中心关于加班费抵扣计算的主张，缺乏依据，本院不予采信。一审法院认定的加班费计算方式无误，本院予以确认。关于解除劳动关系经济补偿金。肖银龙主张系因船舶研究中心未与其续签劳动

北京市第三中级人民法院民 事 判 决 书（2014）三中民终字第14298号上诉人（原审被告，原审原告）船舶信息研究中心（中国船舶重工集团公司第七一四研究所），住所地北京市朝阳区双泉堡甲2号。法定代表人李彦庆，所长。委托代理人陈正勇，北京市百瑞律师事务所律师。被上诉人（原审原告，原审被告）肖银龙，男，1982年11月10日出生。上诉人船舶信息研究中心（中国船舶重工集团公司第七一四研究所）（以下简称……