劳动争议 （2018）鲁06民终2903号
裁判要旨
张清娟系山东黄金集团建设工程有限公司的职工，山东黄金集团建设工程有限公司一直为张清娟发放工资和缴纳社会保险；山东黄金集团建设工程有限公司以最低工资标准或低于最低工资标准给张清娟发放工资，上述事实，有当事人陈述、工资发放明细等为证，事实清楚，依法予以认定。按照人社部关于最低工资的相关规定，山东黄金集团建设工程有限公司应依法支付张清娟的工资差额，其工资差额为90757.78元（清单明细）。2008年1月1日，《中华人民共和国劳动合同法》实施后，《违反和解除劳动合同的经济补偿办法》已终止执行，张清娟主张25%经济补偿金之诉求，按照《中华人民共和国劳动合同法》第八十五条规定，应由劳动行政部门进行处理。1999年至今，山东黄金集团建设工程有限公司在招远的生产经营活动处于停滞状态，张清娟作为留守人员也未提供正常的劳动，一直在家随时听候安排，且时间长达十余年。鉴于此特殊情形，山东黄金集团建设工程有限公司按照职工最低工资标准为张清娟发放工资和缴纳社会保险，属企业自主分配权范畴，并无不妥，现张清娟要求支付工龄补贴、防暑费、取暖费、奖金等福利待遇，理由不充分，依法不予支持。张清娟要求支付住房补贴、一次性住
摘要
张清娟、山东黄金集团建设工程有限公司劳动争议二审民事判决书 劳动争议
正文（节选）
山东省烟台市中级人民法院民 事 判 决 书(2018)鲁06民终2903号上诉人（原审原告）：张清娟，女，1969年11月24日生，汉族，居民，住招远市开发区。上诉人（原审被告）：山东黄金集团建设工程有限公司，住所地烟台市开发区泰山路118号。诉讼代表人:山东黄金集团建设工程有限公司清算组，负责人李香杰。委托诉讼代理人：周志军，山东康桥（烟台）律师事务所律师。委托诉讼代理人：宫兵，山东康桥（烟台）……