人事争议 （2021）粤14民特1号

本案为申请撤销劳动争议仲裁裁决纠纷。《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第四十九条规定：“用人单位有证据证明本法第四十七条规定的仲裁裁决有下列情形之一，可以自收到仲裁裁决书之日起三十日内向劳动争议仲裁委员会所在地的中级人民法院申请撤销裁决：（一）适用法律、法规确有错误的；（二）劳动争议仲裁委员会无管辖权的；（三）违反法定程序的；（四）裁决所根据的证据是伪造的；（五）对方当事人隐瞒了足以影响公正裁决的证据的；（六）仲裁员在仲裁该案时有索贿受贿、徇私舞弊、枉法裁决行为的。人民法院经组成合议庭审查核实裁决有前款规定情形之一的，应当裁定撤销。”五华县建利纤维塑料有限公司认为上述仲裁裁决不属于终局裁决及认为陈会梅工资认定错误，应撤销该仲裁裁决。经查，五华县劳动人事争议仲裁委员作出的华劳人仲案终字【2020】111号《仲裁裁决书》系终局裁决。五华县建利纤维塑料有限公司提交的证据不能证明涉案仲裁裁决存在上述六种法定应当撤销的情形。根据“谁主张，谁举证”原则，五华县建利纤维塑料有限公司应承担举证不能的法律后果。综上，五华县建利纤维塑料有限公司申请撤销劳动争议仲裁裁决的理由不成立，本院不予支持。依照《中

本案为申请撤销劳动争议仲裁裁决纠纷。《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第四十九条规定：“用人单位有证据证明本法第四十七条规定的仲裁裁决有下列情形之一，可以自收到仲裁裁决书之日起三十日内向劳动争议仲裁委员会所在地的中级人民法院申请撤销裁决：（一）适用法律、法规确有错误的；（二）劳动争议仲裁委员会无管辖权的；（三）违反法定程序的；（四）裁决所根据的证据是伪造的；（五）对方当事人隐瞒了足以影响公正裁决的证据的；（六）仲裁员在仲裁该案时有索贿受贿、徇私舞弊、枉法裁决行为的。人民法院经组成合议庭审查核实裁决有前款规定情形之一的，应当裁定撤销。”五华县建利纤维塑料有限公司认为上述仲裁裁决不属于终局裁决及

广东省梅州市中级人民法院民 事 裁 定 书（2021）粤14民特1号申请人：五华县建利纤维塑料有限公司。住所地：广东省五华县县城工业区四横路。法定代表人：卢焯明，该公司总经理。委托诉讼代理人：许少君、陈艳华，广东法穗律师事务所律师。被申请人：陈会梅，女，汉族，1971年6月12日出生，住所地：广东省五华县。委托诉讼代理人：刘海苑，杨诚欢，广东立政律师事务所律师。申请人五华县建利纤维塑料有限公司申请……