提供劳务者受害责任纠纷 (2017)粤12民终1451号

案号
(2017)粤12民终1451号
法院
广东省肇庆市中级人民法院
案由
提供劳务者受害责任纠纷
年份
2017
地域
广东省肇庆市
裁判日期
2017-10-11

裁判要旨

马永洪向悦景公司承包工程后,雇请蔡书波为其施工,虽然蔡书波在工作第一天便发生事故,但双方的意图是在一定期间内形成较为稳定的劳务供求关系,而且这种关系具有经营性,非因生活性和临时性的原因发生,因此蔡书波与马永洪之间成立雇佣关系。根据《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十一条第一款:“雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害,雇主应当承担赔偿责任”的规定,雇主对雇员的人身损害赔偿责任适用无过错归责原则,因此马永洪主张其在本案事故中无过错,从而免除赔偿责任的答辩意见,不予采纳。蔡书波在施工过程中,在明知没有采取必要安全防护措施的情况下,仍贸然进行需要特定技能要求的高处作业,对事故的发生负有重要过错。根据《中华人民共和国侵权责任法》第二十六条的规定:“被侵权人对损害的发生也有过错的,可以减轻侵权人的责任。”结合该案实际情况,酌定减轻马永洪30%的赔偿责任,即由蔡书波自负其损失的30%。悦景公司将玻璃安装工程发包给马永洪,没有审查马永洪是否具备相应的安全生产条件,导致该案安全生产事故发生,依照《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十一条第二款:“雇员

摘要

马永洪向悦景公司承包工程后,雇请蔡书波为其施工,虽然蔡书波在工作第一天便发生事故,但双方的意图是在一定期间内形成较为稳定的劳务供求关系,而且这种关系具有经营性,非因生活性和临时性的原因发生,因此蔡书波与马永洪之间成立雇佣关系。根据《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十一条第一款:“雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害,雇主应当承担赔偿责任”的规定,雇主对雇员的人身损害赔偿责任适用无过错归责原则,因此马永洪主张其在本案事故中无过错,从而免除赔偿责任的答辩意见,不予采纳。蔡书波在施工过程中,在明知没有采取必要安全防护措施的情况下,仍贸然进行需要特定技能要求的高处作业,对事故

正文(节选)

广东省肇庆市中级人民法院民 事 判 决 书(2017)粤12民终1451号上诉人(原审原告):蔡书波,男,1977年11月1日出生,汉族,住河南省西华县。委托诉讼代理人:何芳,女,1983年9月18日出生,汉族,身份证住址江西省萍乡,是蔡书波的妻子。委托诉讼代理人:邝苑霞,广东南天星律师事务所律师。上诉人(原审被告):马永洪,男,1967年1月9日出生,汉族,住广东省肇庆市鼎湖区。委托诉讼代理人:……