提供劳务者受害责任纠纷 （2016）渝01民终6176号

雇员在雇佣活动中遭受人身损害，雇主应当承担赔偿责任。雇员对同一损害的发生有重大过失的，可以减轻赔偿义务人的赔偿责任。陈和明与珠海葆力重分公司之间系雇佣关系，陈和明在雇佣活动中受伤，雇主珠海葆力重庆分公司应当对陈和明的人身损害承担赔偿责任。考虑陈和明在此次事故中存在未注意安全的过错，可以减轻赔偿义务人的赔偿责任。故可以确定由珠海葆力重庆分公司对陈和明的人身损害赔偿承担80%的责任，陈和明自负20%的责任。至于赔偿的范围及标准，可根据最高人民法院《关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》的规定计算。医疗费，陈和明因伤所产生的医疗费可凭据计算为1936.80元。交通费，根据陈和明就医的实际情况，酌情主张500元。残疾赔偿金，陈和明系城镇居民，可按上一年度城镇居民人均可支配收入标准计算15年，为40858.50元（27239元／年×15年×10%）。误工费，根据陈和明误工时限为120天的鉴定意见，可以定陈和明实际误工时间为120天，参照陈和明事发前的工资每月1900元，误工费可计算为7600元（1900元÷30天×120天）。护理费，根据鉴定结论其护理时限90天，结合陈和明伤情以及珠海

雇员在雇佣活动中遭受人身损害，雇主应当承担赔偿责任。雇员对同一损害的发生有重大过失的，可以减轻赔偿义务人的赔偿责任。陈和明与珠海葆力重分公司之间系雇佣关系，陈和明在雇佣活动中受伤，雇主珠海葆力重庆分公司应当对陈和明的人身损害承担赔偿责任。考虑陈和明在此次事故中存在未注意安全的过错，可以减轻赔偿义务人的赔偿责任。故可以确定由珠海葆力重庆分公司对陈和明的人身损害赔偿承担80%的责任，陈和明自负20%的责任。至于赔偿的范围及标准，可根据最高人民法院《关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》的规定计算。医疗费，陈和明因伤所产生的医疗费可凭据计算为1936.80元。交通费，根据陈和明就医的实际情

重庆市第一中级人民法院民 事 判 决 书(2016)渝01民终6176号上诉人（原审被告）：珠海葆力物业管理有限公司重庆分公司，住所地重庆市九龙坡区黄桷坪街173—176号。代表人:房英强，该公司负责人。委托诉讼代理人：陈兴强，重庆派瑞律师事务所律师。被上诉人（原审原告）：陈和明。委托诉讼代理人：蒋云川，重庆市沙坪坝区虎溪法律服务所法律工作者。珠海葆力物业管理有限公司重庆分公司（以下简称珠海葆力重……