(2016)云29行终3号

案号
(2016)云29行终3号
法院
云南省大理白族自治州中级人民法院
年份
2016
地域
云南省
裁判日期
2016-04-18

裁判要旨

国务院《工伤保险条例》第十八条第二项及人力资源和社会保障部《工伤认定办法》第六条第一项均规定:提出工伤申请应当提交“与用人单位存在劳动关系(包括事实劳动关系)的证明材料”,本案中,原告与第三人之间的劳动关系不成立,被告作出的工伤认定终止决定符合法律、法规的规定,其具体行政行为程序合法,证据确实充分。原告依据最高人民法院2014年4月21日通过的《关于审理工伤保险行政案件若干问题的规定》第三条规定“社会保险行政部门认定下列单位为承担工伤保险责任单位的,人民法院应予以支持;(四)用工单位违反法律、法规规定将承包业务转包给不具备用工主体资格的组织或者自然人,该组织或者自然人聘用的职工从事承包业务时因工伤亡的,用工单位为承担工伤保险责任的单位。”要求被告将第三人作为原告的工伤保险责任单位,对原告的受伤进行工伤认定,但该规定适用的前提是存在第四项情形,即被社会保险行政部门认定为承担工伤保险责任单位的情形,人民法院应予以支持,而在原告的诉讼中未存在该情形,故对于原告要求撤销被告作出的工伤认定终止结论,判决被告履行工伤认定法定职责,对原告受伤作出工伤认定的诉讼请求,不予以支持。依照《中华人民共和国行

摘要

国务院《工伤保险条例》第十八条第二项及人力资源和社会保障部《工伤认定办法》第六条第一项均规定:提出工伤申请应当提交“与用人单位存在劳动关系(包括事实劳动关系)的证明材料”,本案中,原告与第三人之间的劳动关系不成立,被告作出的工伤认定终止决定符合法律、法规的规定,其具体行政行为程序合法,证据确实充分。原告依据最高人民法院2014年4月21日通过的《关于审理工伤保险行政案件若干问题的规定》第三条规定“社会保险行政部门认定下列单位为承担工伤保险责任单位的,人民法院应予以支持;(四)用工单位违反法律、法规规定将承包业务转包给不具备用工主体资格的组织或者自然人,该组织或者自然人聘用的职工从事承包业务时因

正文(节选)

云南省大理白族自治州中级人民法院行 政 判 决 书(2016)云29行终3号上诉人(原审原告)杨学富,农民。委托代理人李志祥,云南正圣律师事务所律师,特别授权代理。被上诉人(原审被告)大理白族自治州人力资源和社会保障局。住所地:大理市龙山州级行政办公区。法定代表人杨作云,局长。委托代理人张正宝,该局政策法规科科长,一般授权代理。委托代理人张绍义,该局工伤与医疗生育保险科科长,一般授权代理。原审第三……