（2014）宁行再终字第1号

被告南京市劳动和社会保障局（现为南京市人力资源和社会保障局）负责本行政辖区内的工伤认定工作，原告马旭峰认为其应当被认定为工伤，有权在法定的期限内向被告提出工伤认定申请。根据《工伤保险条例》第十四条规定，职工在工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害及职工在上下班途中，受到机动车事故伤害的，应当认定为工伤。本案中，原告在上班点名之前摔伤，其在受伤之前没有进入工作岗位，也没有从事与工作有关的预备性或者收尾性工作，原告属于在上班途中不慎摔伤；同时原告从停稳的交通车（火车）上下站时不慎摔伤，亦不属于受到机动车事故伤害的情形。被告作出的宁劳社工认字（2006）第1705号职工工伤认定书，并无不当，原告的诉讼请求依法应予驳回。原告的摔伤虽与机动车无直接的关联性，但因第三人的劳动场所不安全而造成的伤害，原告可通过民事诉讼寻求司法救济。原南京市白下区人民法院于2007年3月1日作出（2006）白行初字第93号行政判决：驳回原告马旭峰要求撤销被告南京市劳动和社会保障局于2006年8月10日作出的宁劳社工认字（2006）第1705号职工工伤认定书的诉讼请求。南京市秦淮区人

被告南京市劳动和社会保障局（现为南京市人力资源和社会保障局）负责本行政辖区内的工伤认定工作，原告马旭峰认为其应当被认定为工伤，有权在法定的期限内向被告提出工伤认定申请。根据《工伤保险条例》第十四条规定，职工在工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害及职工在上下班途中，受到机动车事故伤害的，应当认定为工伤。本案中，原告在上班点名之前摔伤，其在受伤之前没有进入工作岗位，也没有从事与工作有关的预备性或者收尾性工作，原告属于在上班途中不慎摔伤；同时原告从停稳的交通车（火车）上下站时不慎摔伤，亦不属于受到机动车事故伤害的情形。被告作出的宁劳社工认字（2006）第1705

江苏省南京市中级人民法院行 政 判 决 书（2014）宁行再终字第1号上诉人（原审被告）：南京市人力资源和社会保障局（原名南京市劳动和社会保障局），住所地南京市建邺区江东中路265号新城大厦二期16楼。法定代表人：朱志宏，南京市人力资源和社会保障局局长。委托代理人：薛济民，江苏薛济民律师事务所律师。委托代理人：杜春芳。被上诉人（原审原告）：马旭峰，男，汉族，1956年5月11日生，某处民警。原审第……