工伤保险待遇纠纷 （2017）苏04民终876号

根据《中华人民共和国社会保险法》第三十八条、《工伤保险条例》第三十条第三款、第四款、第三十四条、第三十七条的规定，治疗工伤所需医疗费用、住院伙食补助费、鉴定费从工伤保险基金支付；职工因工致残被鉴定为九级伤残的，由工伤保险基金支付一次性伤残补助金，职工提出解除劳动合同的由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金。本案中，南大街普凌机电已为朱赛虎参加工伤保险并缴费，朱赛虎主张的一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金、住院伙食补助费、劳动能力鉴定费、医疗费，均可以按照国家规定从工伤保险基金支付，南大街普凌机电应当予以配合。《江苏省实施办法》第二十七条规定，因工致残被鉴定为九级伤残，职工本人提出解除劳动合同的，由用人单位支付一次性伤残就业补助金25000元。根据《工伤保险条例》第三十三条、第六十四条第二款的规定，职工因工作遭受伤害需要暂停工作接受医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付；停工留薪期一般不超过12个月；本人工资是指工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前12个月平均缴费工资；生活不能自理的工伤职工在停工留薪期需要护理的，由所在单位负责。本案中，朱赛虎因工伤治疗住

根据《中华人民共和国社会保险法》第三十八条、《工伤保险条例》第三十条第三款、第四款、第三十四条、第三十七条的规定，治疗工伤所需医疗费用、住院伙食补助费、鉴定费从工伤保险基金支付；职工因工致残被鉴定为九级伤残的，由工伤保险基金支付一次性伤残补助金，职工提出解除劳动合同的由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金。本案中，南大街普凌机电已为朱赛虎参加工伤保险并缴费，朱赛虎主张的一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金、住院伙食补助费、劳动能力鉴定费、医疗费，均可以按照国家规定从工伤保险基金支付，南大街普凌机电应当予以配合。《江苏省实施办法》第二十七条规定，因工致残被鉴定为九级伤残，职工本人提出解除劳动合

江苏省常州市中级人民法院民 事 判 决 书（2017）苏04民终876号上诉人（一审原告）：钟楼区南大街普凌机电产品经营部，住所地江苏省常州市钟楼区鹏欣丽都6幢808室。经营者：奚晶，女，1988年1月1日生，汉族，住江苏省常州市新北区，该经营部总经理。委托诉讼代理人：蒋一，江苏源博律师事务所律师。被上诉人（一审被告）：朱赛虎，男，1983年1月10日生，汉族，住江苏省泗阳县。委托诉讼代理人：耿显……