确认劳动关系纠纷 （2015）沪一中民三（民）终字第2576号

劳动关系是指用人单位向劳动者支付劳动报酬，而由劳动者提供职业性的劳动所形成的法律关系。根据本案查明事实，自2014年3月至2015年2月期间，朱某某于每月15日左右通过其中国工商银行个人账户向汪培军名下的上海农商银行账户转账汇入金额不等的款项。关于该款项性质，汪培军主张为每月的工资，并陈述舒盈公司处每月15日左右发放上月工资。对此，原审法院认为，基于该款项支付具有持续性和规律性，故原审法院予以采信。关于汪培军与舒盈公司之间是否存在劳动关系，原审法院认为，纵观本案案情，罗某某、朱某某为舒盈公司股东，其中罗建勤为舒盈公司法定代表人。而罗建勤与朱某某系夫妻关系。朱某某自2014年3月至2015年2月期间每月15日左右向汪培军支付工资。另结合汪培军提供的工作服等证据，故可以得出汪培军于2014年2月至2015年1月期间为舒盈公司提供持续性劳动，并从舒盈公司处每月获得劳动报酬的结论，故原审法院认定，汪培军与舒盈公司之间存在劳动关系。关于双方劳动关系的存续时间，根据法律规定，计算劳动者的工作年限应由用人单位负担举证责任。舒盈公司未就此提供证据予以佐证，而汪培军陈述的工资支付周期具有合理性，故原审法

劳动关系是指用人单位向劳动者支付劳动报酬，而由劳动者提供职业性的劳动所形成的法律关系。根据本案查明事实，自2014年3月至2015年2月期间，朱某某于每月15日左右通过其中国工商银行个人账户向汪培军名下的上海农商银行账户转账汇入金额不等的款项。关于该款项性质，汪培军主张为每月的工资，并陈述舒盈公司处每月15日左右发放上月工资。对此，原审法院认为，基于该款项支付具有持续性和规律性，故原审法院予以采信。关于汪培军与舒盈公司之间是否存在劳动关系，原审法院认为，纵观本案案情，罗某某、朱某某为舒盈公司股东，其中罗建勤为舒盈公司法定代表人。而罗建勤与朱某某系夫妻关系。朱某某自2014年3月至2015年2月

上海市第一中级人民法院民 事 判 决 书（2015）沪一中民三(民)终字第2576号上诉人（原审被告）上海舒盈电气有限公司，住所地上海市浦东新区XX镇XX路XX号XX室。法定代表人罗建勤，总经理。委托代理人金伟，上海申邦律师事务所律师。被上诉人（原审原告）汪培军，XX年XX月XX日生，汉族，住安徽省霍邱县XX乡XX村XX组。委托代理人沈红，上海顺盈律师事务所律师。上诉人上海舒盈电气有限公司（以下简……