申请撤销仲裁裁决 (2015)宁民仲审字第60号
裁判要旨
在劳动关系存续期间,为劳动者缴纳社会保险系用人单位的法定义务。本案中,根据南京市中级人民法院(2013)民终字第2991号、南京市江宁区(2012)江宁民初字第3609号生效民事判决,利民公司于2011年12月24日作出的解除宣文霞劳动合同的通知被撤销,恢复宣文霞与利民公司签订的无固定期限劳动合同。同时根据南京市江宁区劳动人事争议仲裁委员会宁宁劳人仲案[2014]1005号仲裁裁决书,利民公司为宣文霞缴纳社会保险至2014年5月。现宣文霞要求利民公司为其缴纳2014年6月至2015年1月期间的社会保险,利民公司虽主张宣文霞未按生效判决的要求至利民公司报到,亦未为利民公司提供任何劳动,但利民公司对双方劳动关系仍旧处于存续状态这一事实并未提出异议。在利民公司未提供证据证明双方劳动关系已经解除的情形下,南京市江宁区劳动人事争议仲裁委员会宁宁劳人仲案[2015]752号仲裁裁决根据《中华人民共和国劳动合同法》第七十二条、第七十八条的规定,裁决利民公司按社会保险机构的规定为宣文霞补办2014年6月至2015年1月期间的社会保险,符合法律法规的规定。利民公司主张社会保险不属于劳动争议仲裁的受理范围
摘要
在劳动关系存续期间,为劳动者缴纳社会保险系用人单位的法定义务。本案中,根据南京市中级人民法院(2013)民终字第2991号、南京市江宁区(2012)江宁民初字第3609号生效民事判决,利民公司于2011年12月24日作出的解除宣文霞劳动合同的通知被撤销,恢复宣文霞与利民公司签订的无固定期限劳动合同。同时根据南京市江宁区劳动人事争议仲裁委员会宁宁劳人仲案[2014]1005号仲裁裁决书,利民公司为宣文霞缴纳社会保险至2014年5月。现宣文霞要求利民公司为其缴纳2014年6月至2015年1月期间的社会保险,利民公司虽主张宣文霞未按生效判决的要求至利民公司报到,亦未为利民公司提供任何劳动,但利民公司
正文(节选)
江苏省南京市中级人民法院民 事 裁 定 书(2015)宁民仲审字第60号申请人南京利民机械有限责任公司,住所地南京市江宁区东山街道上坊社区长山水泥厂东南侧。法定代表人许长荣,该公司董事长。委托代理人陈钢,江苏上元律师事务所律师。被申请人宣文霞,女,汉族,1967年11月15日生。申请人南京利民机械有限责任公司(以下简称利民公司)因与被申请人宣文霞申请撤销仲裁裁决一案,不服南京市江宁区劳动人事争议仲……