（2015）株中法民四终字第137号

本案系劳动者与用人单位之间的劳动关系解除后，劳动者就劳动关系存续期间发生的工伤要求用人单位支付工伤待遇而引发的劳动争议纠纷。原告旷文香于2009年8月4日经株洲市劳动卫生职业病防治所确诊为煤工尘肺壹期，在解除与被告广新煤矿之间劳动关系后，于2013年3月25日经株洲市劳动卫生职业病防治所确诊为煤工尘肺贰期。因原告旷文香离开被告广新煤矿后没有在煤矿就过业，被告广新煤矿亦未提供证据证实原告旷文香在其他煤矿工作过，故可以认定原告旷文香病情的加重与在被告广新煤矿从事井下采煤作业的劳动事实之间存在直接必然的因果关系。因此，原、被告之间的劳动关系虽然已经解除，但是被告广新煤矿对原告旷文香所患煤工尘肺贰期职业病的工伤待遇仍然承担支付义务。湖南省芙蓉司法鉴定中心鉴定原告旷文香的劳动能力为四级伤残的依据与结论并无不当。因原、被告双方均未提供充分有效的证据证实原告旷文香的工资收入状况，故原告旷文香享受工伤保险待遇的月工资基数应当参照统筹地区即攸县2008年度职工月平均工资1608元／月计算。因此，被告广新煤矿应当向原告旷文香支付工伤待遇的项目及金额核定为：（1）一次性工伤保险长期待遇：1608元／月×12

本案系劳动者与用人单位之间的劳动关系解除后，劳动者就劳动关系存续期间发生的工伤要求用人单位支付工伤待遇而引发的劳动争议纠纷。原告旷文香于2009年8月4日经株洲市劳动卫生职业病防治所确诊为煤工尘肺壹期，在解除与被告广新煤矿之间劳动关系后，于2013年3月25日经株洲市劳动卫生职业病防治所确诊为煤工尘肺贰期。因原告旷文香离开被告广新煤矿后没有在煤矿就过业，被告广新煤矿亦未提供证据证实原告旷文香在其他煤矿工作过，故可以认定原告旷文香病情的加重与在被告广新煤矿从事井下采煤作业的劳动事实之间存在直接必然的因果关系。因此，原、被告之间的劳动关系虽然已经解除，但是被告广新煤矿对原告旷文香所患煤工尘肺贰期职

湖南省株洲市中级人民法院民 事 判 决 书（2015）株中法民四终字第137号上诉人（原审被告）攸县黄丰桥镇广志村广新煤矿，住所地：湖南省攸县黄丰桥镇广志村。负责人谭建乐，该矿矿长。委托代理人陈亮，湖南华安律师事务所律师，代理权限为特别授权，即代为增加、变更、放弃上诉请求，参与调解，接受和解，签收诉讼文书等。被上诉人（原审原告）旷文香，男，1969年12月10日出生，汉族，湖南省茶陵县人，农民，住……