工伤保险待遇纠纷 （2021）皖16民终1112号

盛鸿公司应当支付该费用，也应当由李勇提交相应的报销票据以证明此项费用的实际产生。3．如果李勇未能提供相关票据，法院仍认为盛鸿公司应承担该费用，则应当依据《安徽省实施〈工伤保险条例〉办法》第三十九条，参照2018年度统筹地区月工资5110元的80％支付。二、原审认定李勇住院期间的伙食补助费为100元错误。伙食费系重复计算，李勇在交通事故纠纷中已主张该费用，且其诉求的标准是35元，原审判决100元超出诉请。三、原审支持李勇住院期间的交通费错误。1．李勇系连续转院治疗，经查看医疗费票据，交通费已经包含在医疗费内。2．李勇未提供任何交通费票据，根据民事证据规则，其应当承担举证不利的后果。 李勇辩称，一、关于住院期间护理费，工伤医疗待遇与工伤评残后护理费是不同的概念。根据《工伤保险条例》规定，住院治疗工伤的由所在单位按统筹地区上年度职工月平均工资的80％支付。二、关于住院期间伙食补助，亦属于医疗期待遇，由单位按照本单位因公出差伙食标准的70%支付。三、关于交通食宿费用，李勇因工伤转至合肥治疗，所需交通和食宿费用，应按照本单位因公出差标准进行报销。 李勇向原审法院提出诉讼请求：1．判令被告向原告支

盛鸿公司应当支付该费用，也应当由李勇提交相应的报销票据以证明此项费用的实际产生。3．如果李勇未能提供相关票据，法院仍认为盛鸿公司应承担该费用，则应当依据《安徽省实施〈工伤保险条例〉办法》第三十九条，参照2018年度统筹地区月工资5110元的80％支付。二、原审认定李勇住院期间的伙食补助费为100元错误。伙食费系重复计算，李勇在交通事故纠纷中已主张该费用，且其诉求的标准是35元，原审判决100元超出诉请。三、原审支持李勇住院期间的交通费错误。1．李勇系连续转院治疗，经查看医疗费票据，交通费已经包含在医疗费内。2．李勇未提供任何交通费票据，根据民事证据规则，其应当承担举证不利的后果。 李勇辩称，一

安徽省亳州市中级人民法院 民 事 判 决 书 （2021）皖16民终1112号 上诉人（原审原告）：李勇，男，1969年1月8日出生，汉族，住安徽省涡阳县。 法定代理人：栗雪（系李勇的妻子），女，1970年6月4日出生，汉族，住安徽省涡阳县。 委托诉讼代理人：刘和鹏，安徽年代律师事务所律师。 上诉人（原审被告）：涡阳县盛鸿科技有限公司，住所地安徽省涡阳县经开区将军大道南侧、星园路东侧。 法定代表人……