（2014）郴行终字第7号

郴州市人力资源和社会保障作为郴州市人民政府劳动保险部门负责本行政区域的工伤保险工作。本案争执的焦点是死者邓勇军是否属在工作时间和工作岗位，突发疾病在48小时之内经抢救无效死亡的情形。根据《工伤保险条例》第十五条的规定“职工有下列情形之一的，视同工伤：（一）在工作时间和工作岗位，突发疾病亡或者在48小时之内抢救无效死亡的”。“突发疾病”应包括突然发生的各种疾病。职工发病时，有的症状表现很明显、很严重，有的表现较轻、不明显。职工本人、单位领导和同事会结合日常的生活经验，决定是直接送医院抢救还是休息一会，而在单位休息或回家休息，在本质上没有差别，不能因为职工回家休息就认为其突发疾病时不在工作岗位和工作时间。本案中，第三人湖南格瑞普新能源有限公司向郴州市人力资源和社会保障局申请工伤认定后，证人张＊＊的证言，证实了死者邓勇军是在上班时感觉身体不适，邓勇军请假回家看病，病情加重，送郴州市第一人民医院南院治疗，经医院抢救后48小时内死亡。根据本案案情分析，邓勇军在工作中感觉身体不适后，请假回家看病，到病情加重，送医院抢救无效死亡，是一个连的过程，其行为符合常理，具有合理性，且又是在48小时之内抢救无

郴州市人力资源和社会保障作为郴州市人民政府劳动保险部门负责本行政区域的工伤保险工作。本案争执的焦点是死者邓勇军是否属在工作时间和工作岗位，突发疾病在48小时之内经抢救无效死亡的情形。根据《工伤保险条例》第十五条的规定“职工有下列情形之一的，视同工伤：（一）在工作时间和工作岗位，突发疾病亡或者在48小时之内抢救无效死亡的”。“突发疾病”应包括突然发生的各种疾病。职工发病时，有的症状表现很明显、很严重，有的表现较轻、不明显。职工本人、单位领导和同事会结合日常的生活经验，决定是直接送医院抢救还是休息一会，而在单位休息或回家休息，在本质上没有差别，不能因为职工回家休息就认为其突发疾病时不在工作岗位和工

湖南省郴州市中级人民法院行 政 判 决 书（2014）郴行终字第7号上诉人（原审被告）郴州市人力资源和社会保障局。法定代表人谢考峰，该局局长。委托代理人李斌。上诉人（原审第三人）湖南格瑞普新能源有限公司。法定代表人刘淼，该公司董事长。委托代理人石杰。被上诉人（原审原告）刘金娥。委托代理人吴熙知，湖南楚瑞律师事务所律师。上诉人郴州市人力资源和社会保障局、湖南格瑞普新能源有限公司因人力资源和社会保障行……