（2015）宁民终字第7452号

职工应当参加工伤保险，由用人单位缴纳工伤保险费，职工不缴纳工伤保险费。用人单位未依法为劳动者办理工伤保险，劳动者的工伤保险待遇由用人单位承担。劳务派遣单位、用工单位违反本法有关劳务派遣规定的，由劳动行政部门责令限期改正；逾期不改正的，以每人五千元以上一万元以下的标准处以罚款，对劳务派遣单位，吊销其劳务派遣业务经营许可证。用工单位给被派遣劳动者造成损害的，劳务派遣单位与用工单位承担连带赔偿责任。本案中，生效宁宁劳人仲案字（2014）第1663号仲裁裁决书已经查明旺旺公司系张敏的用工单位，各方当事人在工伤保险待遇争议一案［宁宁劳人仲案字（2015）第908号］仲裁阶段对此也无异议。第三人百业公司在本案庭审中先认可旺旺公司是张敏的用工单位，后又予以否认，主张大旺公司是张敏的用工单位，但未提供相反证据证明，张敏及旺旺公司对此均不予认可，故对百业公司关于张敏的用工单位系大旺公司而非旺旺公司的主张，原审法院不予采纳。原审法院认定百业公司系张敏的劳务派遣单位，旺旺公司系张敏的用工单位。百业公司作为张敏的劳务派遣单位，未为张敏缴纳工伤保险，故百业公司应当按照《工伤保险条例》规定的工伤保险待遇项目和标准

职工应当参加工伤保险，由用人单位缴纳工伤保险费，职工不缴纳工伤保险费。用人单位未依法为劳动者办理工伤保险，劳动者的工伤保险待遇由用人单位承担。劳务派遣单位、用工单位违反本法有关劳务派遣规定的，由劳动行政部门责令限期改正；逾期不改正的，以每人五千元以上一万元以下的标准处以罚款，对劳务派遣单位，吊销其劳务派遣业务经营许可证。用工单位给被派遣劳动者造成损害的，劳务派遣单位与用工单位承担连带赔偿责任。本案中，生效宁宁劳人仲案字（2014）第1663号仲裁裁决书已经查明旺旺公司系张敏的用工单位，各方当事人在工伤保险待遇争议一案［宁宁劳人仲案字（2015）第908号］仲裁阶段对此也无异议。第三人百业公司在

江苏省南京市中级人民法院民 事 判 决 书（2015）宁民终字第7452号上诉人（原审原告）南京旺旺食品有限公司，住所地江苏省南京市江宁经济技术开发区董村路112号。法定代表人山中康司，该公司董事长。委托代理人管觅晶，女，该公司员工。被上诉人（原审被告）张敏，女，汉族，1996年8月29日生。委托代理人芮乐强，江苏刘洪律师事务所律师。原审第三人南京百业劳务经纪有限公司，住所地江苏省南京市江宁区东山……