（2015）驻民四终字第353号

劳动者有享受社会保险待遇的权利，用人单位和劳动者必须依法参加社会保险，缴纳社会保险费。冯华俊在中塑实业公司工作期间，该公司未为冯华俊缴纳社会保险费，故该公司应为冯华俊补缴2009年10月至2014年9月期间的养老、医疗、工伤、生育、失业保险费（不含个人缴纳部分）。由于中塑实业公司未为冯华俊缴纳社会保险费，解除劳动关系后，应向冯华俊支付经济补偿，标准按劳动者在本单位工作年限，每满一年支付一个月工资，六个月以上不满一年的，按一年计算，不满六个月的，支付半个月工资。冯华俊在中塑实业公司工作5年零1个月，故中塑实业公司应向冯华俊支付相当于5.5个月工资标准的经济补偿。中塑实业公司不认可冯华俊的月平均工资为2733元，但又未提交工资表等相关证据证明冯华俊的工资情况，故冯华俊的月平均工资按每月2733元计算，计款15031.5元（2733元×5.5个月）。冯华俊认为中塑实业违法与其解除劳动合同，应向其支付经济赔偿金，无事实依据，不予支持。根据《中华人民共和国劳动合同法》第八十二条的规定，用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。冯华俊200

劳动者有享受社会保险待遇的权利，用人单位和劳动者必须依法参加社会保险，缴纳社会保险费。冯华俊在中塑实业公司工作期间，该公司未为冯华俊缴纳社会保险费，故该公司应为冯华俊补缴2009年10月至2014年9月期间的养老、医疗、工伤、生育、失业保险费（不含个人缴纳部分）。由于中塑实业公司未为冯华俊缴纳社会保险费，解除劳动关系后，应向冯华俊支付经济补偿，标准按劳动者在本单位工作年限，每满一年支付一个月工资，六个月以上不满一年的，按一年计算，不满六个月的，支付半个月工资。冯华俊在中塑实业公司工作5年零1个月，故中塑实业公司应向冯华俊支付相当于5.5个月工资标准的经济补偿。中塑实业公司不认可冯华俊的月平均工

河南省驻马店市中级人民法院民 事 判 决 书（2015）驻民四终字第353号上诉人（原审被告）驻马店市中塑实业有限公司，住所地驻马店市驿城大道与汝河大道交叉口（往南200米路东）。法定代表人崔清磊，该公司总经理。委托代理人曾建国，河南文苑律师事务所律师。委托代理人金庆立，河南文苑律师事务所律师。被上诉人（原审原告）冯华俊，女，1977年7月18日生，委托代理人侯全喜，河南成盛律师事务所律师。上诉人……