申请撤销仲裁裁决 （2017）京03民特74号

《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第四十九条规定：“用人单位有证据证明本法第四十七条规定的仲裁裁决有下列情形之一，可以自收到仲裁裁决书之日起三十日内向劳动争议仲裁委员会所在地的中级人民法院申请撤销裁决：（一）适用法律、法规确有错误的；（二）劳动争议仲裁委员会无管辖权的；（三）违反法定程序的；（四）裁决所根据的证据是伪造的；（五）对方当事人隐瞒了足以影响公正裁决的证据的；（六）仲裁员在仲裁该案时有索贿受贿、徇私舞弊、枉法裁决行为的。人民法院经组成合议庭审查核实裁决有前款规定情形之一的，应当裁定撤销。”本案中繁月公司以仲裁员在仲裁该案时存在枉法裁决行为为由申请撤销劳动争议仲裁裁决。故本案争议的焦点是繁月公司是否应支付徐少伟未签订劳动合同双倍工资差额、延长工作时间加班工资以及解除劳动合同经济补偿金的问题。对于未签订劳动合同双倍工资差额问题，劳动合同期满后，劳动者仍在用人单位工作，用人单位应当自劳动合同期满的次日起至满一年的前一日向劳动者每月支付两倍工资。具体于本案中，根据查明的事实双方在2016年8月25日签订了合同期限为三个月的试用期劳动合同。该劳动合同到期后徐少伟仍继续在繁月公司工作，

《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第四十九条规定：“用人单位有证据证明本法第四十七条规定的仲裁裁决有下列情形之一，可以自收到仲裁裁决书之日起三十日内向劳动争议仲裁委员会所在地的中级人民法院申请撤销裁决：（一）适用法律、法规确有错误的；（二）劳动争议仲裁委员会无管辖权的；（三）违反法定程序的；（四）裁决所根据的证据是伪造的；（五）对方当事人隐瞒了足以影响公正裁决的证据的；（六）仲裁员在仲裁该案时有索贿受贿、徇私舞弊、枉法裁决行为的。人民法院经组成合议庭审查核实裁决有前款规定情形之一的，应当裁定撤销。”本案中繁月公司以仲裁员在仲裁该案时存在枉法裁决行为为由申请撤销劳动争议仲裁裁决。故本案争议的焦

北京市第三中级人民法院民 事 裁 定 书（2017）京03民特74号申请人（仲裁被申请人）：上海繁月建筑装饰有限公司北京分公司，营业场所北京市密云区西田各庄镇雁密路99号601室-1594（西田各庄镇集中办公区）。负责人：KIMYOUNGRYUL，总经理。委托诉讼代理人：朱天成，北京闻道律师事务所律师。委托诉讼代理人：李君，北京闻道律师事务所律师。被申请人（仲裁申请人）：徐少伟，男，1991年2月……