劳务合同纠纷 （2019）粤0606民初20705号

原、被告之间并无签订劳动合同，双方为劳务合同关系。 被告拖欠原告工资未付，实属违约，应承担相应的违约责任。 被告拖欠原告工资35450元事实清楚，证据充分，原告主张被告支付工资35450元合法有据，本院予以支持。 被告未按时支付工资，确给原告造成了一定的损失，原告主张被告自2018年7月1日起按年利率3.85%支付利息有理，本院予以支持。 对于误工费，原告并无提交相应的证据，对该主张本院不予支持。 综上所述，依照《中华人民共和国合同法》第一百零七条、第一百零九条、第一百一十二条，《中华人民共和国民事诉讼法》第六十四条第一款、第一百四十四条之规定，判决如下：一、被告顾福年应于本判决发生法律效力之日起十日内向原告杨伟聪支付工资35450元及利息（自2018年7月1日起按年利率3.85%计至清偿之日止）；二、驳回原告杨伟聪的其他诉讼请求。 如未按本判决指定的期间履行给付金钱义务，应当根据《中华人民共和国民事诉讼法》第二百五十三条之规定，加倍支付迟延履行期间的债务利息。 案件受理费减半收取为368.13元（已由原告杨伟聪预交），由原告杨伟聪承担25元，被告顾福年承担343.13元（被告顾福年径

杨伟聪与顾福年劳务合同纠纷一案民事一审判决书

广东省佛山市顺德区人民法院民 事 判 决 书(2019)粤0606民初20705号原告：杨伟聪，男，1974年9月30日出生，汉族，住广西桂平市************，公民身份号码452************175。 被告：顾福年，男，1975年8月6日出生，汉族，住广西桂平市*************，公民身份号码452************019。 原告杨伟聪与被告顾福年劳务合同纠纷一案……