追索劳动报酬纠纷 （2019）吉0802民初393号
裁判要旨
《中华人民共和国合同法》第一百零七条规定“当事人一方不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定的，应当承担继续履行、采取补救措施或者赔偿损失等违约责任。” 第一百零九条规定“当事人一方未支付价款或者报酬的，对方可以要求其支付价款或者报酬。” 被告雇佣原告工作，却没有足额支付报酬，并出具了欠据，故应支付原告劳动报酬。 综上所述，依照《中华人民共和国合同法》第一百零七条、一百零九条规定、《中华人民共和国民事诉讼法》第一百四十四条之规定，判决如下： 被告于仁龙于本判决生效后三日内给付原告郑春瑶劳动报酬3000元。 如果未按本判决指定的期间履行给付金钱义务，应当依照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百五十三条规定，加倍支付迟延履行期间的债务利息。 案件受理费25元由被告于仁龙负担。 如不服本判决，可以在判决书送达之日起十五日内，向本院递交上诉状，并按照对方当事人或者代表人的人数提出副本，上诉于吉林省白城市中级人民法院。 审判员 郭昕 二〇一九年三月十九日 书记员 高明 微信公众号“
摘要
郑春瑶与于仁龙追索劳动报酬纠纷一审民事判决书
正文（节选）
吉林省白城市洮北区人民法院 民 事 判 决 书 （2019）吉0802民初393号 原告：郑春瑶，女，满族，1996年12月20日生，现住通榆县。 委托诉讼代理人：安娜，吉林金辉律师事务所律师。 被告：于仁龙，男，汉族，1995年2月2日生，现住白城市。 原告郑春瑶与被告于仁龙追索劳动报酬纠纷一案，本院于2019年1月22日立案后，依法适用简易程序，于2019年3月14日公开开庭进行了审理。……