（2014）并行初字第15号

被告省人社厅负有主管本行政区域内的劳动保障监察工作的职责，任何组织或个人对违反劳动保障法律的行为，有权向劳动保障部门举报，任何组织或个人的投诉应当符合劳动保障法律、法规和规章的条件。本案原告王翻身于2013年11月向被告省人社厅举报投诉，其请求为：监督被投诉人为其缴纳养老、医疗等社会保险和住房公积金，并办理有关手续。监督被投诉人为其办理退休手续。被告省人社厅经过调查，晋西工业集团有限责任公司（原晋西机器厂）已于1999年10月11日作出厂劳人（1999）267号《关于对孙永峰等十五名职工的处理决定》，对王翻身在内的十五名职工解除劳动合同并予以除名。现有的证据足以证明，原告王翻身与晋西工业集团有限责任公司（原晋西机器厂）已不存在劳动关系，晋西工业集团有限责任公司（原晋西机器厂）不具有为其缴纳社会保险及办理退休手续的义务，且原告王翻身的投诉亦不符合原劳动和社会保障部《关于实施﹤劳动保障监察条例﹥若干规定》（部令25号）第十八条规定，故被告省人社厅针对原告王翻身的投诉依职权作出的晋人社监不受字（2013）第1号《劳动保障监察不予受理投诉决定书》并无不当。原告王翻身的起诉请求和理由缺乏事实和法

被告省人社厅负有主管本行政区域内的劳动保障监察工作的职责，任何组织或个人对违反劳动保障法律的行为，有权向劳动保障部门举报，任何组织或个人的投诉应当符合劳动保障法律、法规和规章的条件。本案原告王翻身于2013年11月向被告省人社厅举报投诉，其请求为：监督被投诉人为其缴纳养老、医疗等社会保险和住房公积金，并办理有关手续。监督被投诉人为其办理退休手续。被告省人社厅经过调查，晋西工业集团有限责任公司（原晋西机器厂）已于1999年10月11日作出厂劳人（1999）267号《关于对孙永峰等十五名职工的处理决定》，对王翻身在内的十五名职工解除劳动合同并予以除名。现有的证据足以证明，原告王翻身与晋西工业集团有

山西省太原市中级人民法院行 政 判 决 书（2014）并行初字第15号原告王翻身，男，1952年8月8日出生，汉族。委托代理人王绍，万柏林区法律援助中心。被告山西省人力资源和社会保障厅。法定代表人张健，厅长。委托代理人张健，男，该单位法规处主任科员。委托代理人李震，男，山西省劳动保障监察总队综合科副科长。原告王翻身不服山西省人力资源和社会保障厅（以下简称省人社厅）行政受理一案，于2014年5月6日……