劳动合同纠纷 (2020)渝01民终9510号

案号
(2020)渝01民终9510号
法院
重庆市第一中级人民法院
案由
劳动合同纠纷
年份
2021
地域
重庆市
裁判日期
2021-02-07

裁判要旨

王继明于2010年2月9日与他人投资成立重庆骅钰矿山设备公司,虽然其于2017年8月14日退出投资,但其在2017年、2018年以骅钰公司员工的名义代理该公司参与诉讼及执行程序。宣威市人民法院(2017)云0381民初3182号《民事判决书》及(2018)云381执852号《执行裁定书》均载明王继明系骅钰公司的员工。王继明于2014年9月10日学习了华渝电气公司制定的《重庆华渝电气集团有限公司员工就业规章》,该就业规章第四十七条规定:“员工犯有以下错误之一的,公司可以与其解除劳动合同,不支付经济补偿金......(十)未经公司领导许可在其他单位从事第二职业的。”王继明在重庆骅钰矿山设备公司工作,违反了该规定,华渝电气公司据此于2018年8月10日向王继明送达了《终止(解除)劳动关系通知书》,王继明于当日停止工作,该院采信双方劳动关系因此于2018年8月10日解除。华渝电气公司的解除行为合法,故该院对王继明关于违法解除劳动关系赔偿金的诉讼请求不予支持。关于王继明主张的差旅费,根据华渝电气公司精密机械分公司出具的《通知》可知,王继明就未报销费用向其实际工作的单位精密机械分公司进行了反映,分

摘要

王继明于2010年2月9日与他人投资成立重庆骅钰矿山设备公司,虽然其于2017年8月14日退出投资,但其在2017年、2018年以骅钰公司员工的名义代理该公司参与诉讼及执行程序。宣威市人民法院(2017)云0381民初3182号《民事判决书》及(2018)云381执852号《执行裁定书》均载明王继明系骅钰公司的员工。王继明于2014年9月10日学习了华渝电气公司制定的《重庆华渝电气集团有限公司员工就业规章》,该就业规章第四十七条规定:“员工犯有以下错误之一的,公司可以与其解除劳动合同,不支付经济补偿金......(十)未经公司领导许可在其他单位从事第二职业的。”王继明在重庆骅钰矿山设备公司工作

正文(节选)

重庆市第一中级人民法院民 事 判 决 书(2020)渝01民终9510号上诉人(原审原告):王继明,男,1964年6月26日出生,汉族,住重庆市江北区。委托诉讼代理人:张荣军,上海市建纬(重庆)律师事务所律师。上诉人(原审被告):重庆华渝电气集团有限公司,住所地重庆市渝北区龙山路68号,统一社会信用代码91500000202826724X。法定代表人:周建中,董事长。委托诉讼代理人:钟祥伟,重庆百……