（2015）烟行终字第173号

当事人提起行政诉讼，应当符合行政诉讼规定的起诉条件，超过法定起诉期限且无正当理由的，已经立案的，应当裁定驳回起诉。《工伤认定办法》第二十二条规定“社会保险行政部门应当自工伤认定决定作出之日起20日内，将《认定工伤决定书》或者《不予认定工伤决定书》送达受伤害职工（或者其近亲属）和用人单位，并抄送社会保险经办机构。《认定工伤决定书》和《不予认定工伤决定书》的送达参照民事法律有关送达的规定执行。”本案被告于2011年6月16日作出烟人社工伤案字（2011）080312号认定工伤决定书，2011年7月1日将认定工伤决定书送达至原告单位，原告单位的工作人员拒绝接收，被告采用拍照的方式，记录了送达过程，符合民事法律规定，应视为送达。修改前的《中华人民共和国行政诉讼法》第三十九条规定“公民、法人或者其他组织直接向人民法院提起诉讼的，应当在知道作出具体行政行为之日起三个月内提出。法律另有规定的除外。”原告于2015年5月对本案被诉的认定工伤决定向人民法院提起行政诉讼，超过了法律规定的起诉期限。依照《最高人民法院关于适用﹤中华人民共和国行政诉讼法﹥若干问题的解释》第三条第一款第（二）项之规定，裁定驳回原

当事人提起行政诉讼，应当符合行政诉讼规定的起诉条件，超过法定起诉期限且无正当理由的，已经立案的，应当裁定驳回起诉。《工伤认定办法》第二十二条规定“社会保险行政部门应当自工伤认定决定作出之日起20日内，将《认定工伤决定书》或者《不予认定工伤决定书》送达受伤害职工（或者其近亲属）和用人单位，并抄送社会保险经办机构。《认定工伤决定书》和《不予认定工伤决定书》的送达参照民事法律有关送达的规定执行。”本案被告于2011年6月16日作出烟人社工伤案字（2011）080312号认定工伤决定书，2011年7月1日将认定工伤决定书送达至原告单位，原告单位的工作人员拒绝接收，被告采用拍照的方式，记录了送达过程，符

山东省烟台市中级人民法院行 政 裁 定 书（2015）烟行终字第173号上诉人（原审原告）：蓬莱市小门家镇黎鑫保鲜冷库。负责人：李运梅，经理。委托代理人：王立文，山东鹰联律师事务所律师。委托代理人：吴永军，江苏省响水县城东法律服务所法律工作者。被上诉人（原审被告）：烟台市人力资源和社会保障局。住所地：烟台市莱山区府后路*号。法定代表人：董希彬，局长。委托代理人：居书祥，蓬莱市人力资源和社会保障局工……