提供劳务者受害责任纠纷 （2015）抚中民终字第01115号

雇员在从事雇用活动中遭受人身损害，雇主应当承担赔偿责任。主张法律关系存在的当事人，应当对产生该法律关系的基本事实承担举证证明责任。当事人对自己提出的诉讼请求所依据的事实或者反驳对方诉讼请求所依据的事实，应当提供证据加以证明，在作出判决前，当事人未能提供证据或者证据不足以证明其事实主张的，由负有举证责任的当事人承担不利的后果。一方当事人在法庭审理中，或者在起诉状、答辩状、代理词等书面材料中，对于己不利的事实明确表示承认的，另一方当事人无需举证证明。本案中，三原告主张其亲属王海春与第一被告刘士义存在雇佣关系，其应对雇佣关系的存在承担举证责任。结合三原告向法庭提交的公安机关的询问笔录、通话记录证人证言，不能证明死者王海春与第一被告存在雇佣关系，且事故发生时，辽D327**／2096挂车辆系从营口盖县至抚顺新宾运输水果，属空车配货，即只负责从事运输活动，故对于三原告的诉讼请求，本院无法支持；但基于第一被告刘士义的答辩意见，自愿承担2万元的补偿责任，本院予以确认；关于三原告主张要求第二被告承担连带赔偿责任，于法无据，故对于原告的诉讼请求本院无法支持。综上所述，依照《中华人民共和国侵权责任法》第三

雇员在从事雇用活动中遭受人身损害，雇主应当承担赔偿责任。主张法律关系存在的当事人，应当对产生该法律关系的基本事实承担举证证明责任。当事人对自己提出的诉讼请求所依据的事实或者反驳对方诉讼请求所依据的事实，应当提供证据加以证明，在作出判决前，当事人未能提供证据或者证据不足以证明其事实主张的，由负有举证责任的当事人承担不利的后果。一方当事人在法庭审理中，或者在起诉状、答辩状、代理词等书面材料中，对于己不利的事实明确表示承认的，另一方当事人无需举证证明。本案中，三原告主张其亲属王海春与第一被告刘士义存在雇佣关系，其应对雇佣关系的存在承担举证责任。结合三原告向法庭提交的公安机关的询问笔录、通话记录证人证

辽宁省抚顺市中级人民法院民 事 判 决 书（2015）抚中民终字第01115号上诉人（原审原告）孙玉清，住抚顺市顺城区。上诉人（原审原告）王玉山，住抚顺市顺城区。二上诉人的委托代理人赫伟、张颖，辽宁程众律师事务所律师。被上诉人（原审被告）刘士义，住抚顺市望花区，现住抚顺市顺城区。被上诉人（原审被告）抚顺昊成运输有限公司，住所地抚顺县汤图乡。法定代表人刘玉东，该公司经理。委托代理人史玉会，辽宁马淑玲……