劳动合同纠纷 （2021）鲁01民终432号

许从高主张骏大公司将其辞退，并未提交充分有效证据证实。许从高一审提交的电话录音不能证明其离职原因，且骏大公司对该录音并不认可，本院不予采信。许从高在《员工离职结算单》中书写的离职原因为“因工资太低”，许从高并未提交证据证明其填写《员工离职结算单》时，骏大公司存在欺诈、胁迫等违反其本人意愿的情形。因此，一审法院认定许从高因工资太低离职，未予支持其经济补偿金，并无不当。综上所述，许从高的上诉请求不能成立，应予驳回；一审判决认定事实清楚，适用法律正确，应予维持。依照《中华人民共和国民事诉讼法》第一百七十条第一款第一项规定，判决如下：驳回上诉，维持原判。二审案件受理费10元，由上诉人许从高负担。本判决为终审判决。审判员　　何菊红二〇二一年三月十七日书记员　　马　晴

许从高主张骏大公司将其辞退，并未提交充分有效证据证实。许从高一审提交的电话录音不能证明其离职原因，且骏大公司对该录音并不认可，本院不予采信。许从高在《员工离职结算单》中书写的离职原因为“因工资太低”，许从高并未提交证据证明其填写《员工离职结算单》时，骏大公司存在欺诈、胁迫等违反其本人意愿的情形。因此，一审法院认定许从高因工资太低离职，未予支持其经济补偿金，并无不当。综上所述，许从高的上诉请求不能成立，应予驳回；一审判决认定事实清楚，适用法律正确，应予维持。依照《中华人民共和国民事诉讼法》第一百七十条第一款第一项规定，判决如下：驳回上诉，维持原判。二审案件受理费10元，由上诉人许从高负担。本判决

山东省济南市中级人民法院民 事 判 决 书（2021）鲁01民终432号上诉人（原审原告）：许从高，男，1963年5月16日出生，汉族，住山东省宁阳县。委托诉讼代理人：李新生，济南历城花园路法律服务所法律工作者。被上诉人（原审被告）：山东骏大控股有限公司，住所地山东省济南市。法定代表人：冯越，董事长。委托诉讼代理人：孙鲲鹏，山东康桥律师事务所律师。上诉人许从高因与被上诉人山东骏大控股有限公司（以下……