（2016）桂12民终1092号

追偿权，是法律赋予付出一定义务的人一种经济上的请求补偿权，行使追偿权应当依照法律的规定进行。五鸿公司南宁百川分公司成立后，刘志先担任分公司负责人，与五鸿公司建立劳动关系，劳动关系存续期间，刘志先向五鸿公司存、汇款，由五鸿公司统一向社会保险费征收机构办理手续，缴纳养老保险费。劳动合同终止后，刘志先认为五鸿公司代缴的养老保险费包含单位和个人应缴部分，单位应缴部分五鸿公司未缴纳，请求退还刘志先已经支付应由五鸿公司缴纳的部分，五鸿公司认为单位及个人缴纳的保险费由百川分公司缴纳，是刘志先与五鸿公司的协议约定，双方争议的实质是缴纳社会保险费纠纷。《中华人民共和国社会保险法》第六十三条规定：用人单位未按时足额缴纳社会保险费的，由社会保险费征收机构责令其限期缴纳或者补足。据此，因社会保险费征收产生的争议，不属于人民法院民事诉讼案件受理范围，应不予审理。刘志先可向行政机关请求解决。综上所述，根据《中华人民共和国民事诉讼法》第一百一十九条、第一百五十四条第一款第（三）项、第二款的规定，裁定驳回原告刘志先的起诉。上诉人刘志先上诉称，一审裁定适用法律错误，请求二审法院撤销一审错误裁定，指令一审法院对本案进行审

追偿权，是法律赋予付出一定义务的人一种经济上的请求补偿权，行使追偿权应当依照法律的规定进行。五鸿公司南宁百川分公司成立后，刘志先担任分公司负责人，与五鸿公司建立劳动关系，劳动关系存续期间，刘志先向五鸿公司存、汇款，由五鸿公司统一向社会保险费征收机构办理手续，缴纳养老保险费。劳动合同终止后，刘志先认为五鸿公司代缴的养老保险费包含单位和个人应缴部分，单位应缴部分五鸿公司未缴纳，请求退还刘志先已经支付应由五鸿公司缴纳的部分，五鸿公司认为单位及个人缴纳的保险费由百川分公司缴纳，是刘志先与五鸿公司的协议约定，双方争议的实质是缴纳社会保险费纠纷。《中华人民共和国社会保险法》第六十三条规定：用人单位未按时足

广西壮族自治区河池市中级人民法院民 事 裁 定 书（2016）桂12民终1092号上诉人（原审原告）刘志先，居民。被上诉人（原审被告）广西五鸿建设集团有限公司。法定代表人蔡立宗，经理。上诉人刘志先不服宜州市人民法院（2016）桂1281民初351号驳回起诉的民事裁定，向本院提起上诉。本院依法组成合议庭审理了本案。原告刘志先于2016年2月28日向一审法院诉称，2012年9月27日至2015年9月2……