生命权、健康权、身体权纠纷 （2019）粤01民终20580号
裁判要旨
《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》规定，雇员在从事雇佣活动中致人损害的，雇主应当承担赔偿责任；雇员因故意或者重大过失致人损害的，应当与雇主承担连带赔偿责任。雇主承担连带赔偿责任的，可以向雇员追偿。前款所称“从事雇佣活动”，是指从事雇主授权或者指示范围内的生产经营活动或者其他劳务活动。雇员的行为超出授权范围，但其表现形式是履行职务或者与履行职务有内在联系的，应当认定为“从事雇佣活动”。林志东是领域物业公司的员工，虽然林志东砍伤彭晓辉的时间发生在上班时间，但领域物业公司提交的《放假通知》及彭晓辉的自述证实，领域物业公司指派给林志东的任务为通知彭晓辉等商户市场休市，没有证据证明林志东伤人是受公司指派，林志东的行为显然超出授权范围，并非是履行职务，与履行职务没有必然的内在联系，不应认定为从事雇佣活动，彭晓辉要求领域物业公司承担赔偿责任，一审法院不予支持。彭晓辉主张领域物业公司未尽安全保障义务，要求其承担赔偿责任，彭晓辉是被林志东突发持刀砍伤，但杜绝突发持刀砍人非领域物业公司的能力范围所及，一审法院对彭晓辉以领域物业公司未尽安全保障义务而要求赔偿的请求不予支持。本案的
摘要
《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》规定，雇员在从事雇佣活动中致人损害的，雇主应当承担赔偿责任；雇员因故意或者重大过失致人损害的，应当与雇主承担连带赔偿责任。雇主承担连带赔偿责任的，可以向雇员追偿。前款所称“从事雇佣活动”，是指从事雇主授权或者指示范围内的生产经营活动或者其他劳务活动。雇员的行为超出授权范围，但其表现形式是履行职务或者与履行职务有内在联系的，应当认定为“从事雇佣活动”。林志东是领域物业公司的员工，虽然林志东砍伤彭晓辉的时间发生在上班时间，但领域物业公司提交的《放假通知》及彭晓辉的自述证实，领域物业公司指派给林志东的任务为通知彭晓辉等商户市场休市，没有证
正文（节选）
广东省广州市中级人民法院民 事 判 决 书（2019）粤01民终20580号上诉人（原审原告）：彭晓辉，男，1981年10月7日出生，汉族，住湖北省麻城市。委托诉讼代理人：胥洲道，广东法制盛邦律师事务所律师。委托诉讼代理人：秦茜敏，广东法制盛邦律师事务所实习人员。上诉人（原审被告）：林志东，男，1966年8月24日出生，汉族，住广东省广州市海珠区。委托诉讼代理人：陆惠英，林志东所在社区推荐人员。被……