申请撤销仲裁裁决 （2016）黑81民特7号

五大连池矿泉水公司未按照劳动合同约定提供劳动条件及未及时足额支付劳动报酬的事实清楚，孙俊红可以解除劳动合同，按照《中华人民共和国劳动合同法》第四十六条的规定，五大连池矿泉水公司应当向孙俊红支付经济补偿金。虽然五大连池矿泉水公司与孙俊红签订了《解除劳动合同协议书》，但是因该协议书为五大连池矿泉水公司提供的制式合同，孙俊红作为劳动者不签字就无法取得解除劳动合同的相关手续，且该合同中并未涉及支付经济补偿金内容，因此五大连池矿泉水公司免除自己法定责任、排除孙俊红作为劳动者的权利，其与孙俊红之间的《解除劳动合同协议书》显然不应对孙俊红具有约束力。孙俊红也因此认为五大连池矿泉水公司未支付经济补偿，是违法解除合同而提起仲裁，但其虽然提出经济赔偿金，显然是其对于经济补偿金与经济赔偿金不了解所致，五大连池矿泉水公司称仲裁裁决适用法律错误，裁决事项超出仲裁请求的理由不成立。另外，五大连池矿泉水公司称农垦仲裁委员会无管辖权，仲裁裁决违法，实际上是对该仲裁委关于《解除劳动合同协议书》的认定有异议，显然不是属于《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第四十九条规定的劳动争议仲裁委员会无管辖权及违反法定程序情形。综上

五大连池矿泉水公司未按照劳动合同约定提供劳动条件及未及时足额支付劳动报酬的事实清楚，孙俊红可以解除劳动合同，按照《中华人民共和国劳动合同法》第四十六条的规定，五大连池矿泉水公司应当向孙俊红支付经济补偿金。虽然五大连池矿泉水公司与孙俊红签订了《解除劳动合同协议书》，但是因该协议书为五大连池矿泉水公司提供的制式合同，孙俊红作为劳动者不签字就无法取得解除劳动合同的相关手续，且该合同中并未涉及支付经济补偿金内容，因此五大连池矿泉水公司免除自己法定责任、排除孙俊红作为劳动者的权利，其与孙俊红之间的《解除劳动合同协议书》显然不应对孙俊红具有约束力。孙俊红也因此认为五大连池矿泉水公司未支付经济补偿，是违法解

黑龙江省农垦中级法院民 事 裁 定 书〔2016〕黑81民特7号申请人：北大荒五大连池矿泉水股份有限公司。法定代表人候方武，该公司董事长。委托代理人崔茉莉，该公司综合部职员。被申请人：孙俊红。申请人北大荒五大连池矿泉水股份有限公司（以下简称五大连池矿泉水公司）与被申请人孙俊红申请撤销仲裁裁决一案，本院于2016年7月12日受理后，依法组成合议庭审理了本案，现已审理终结。申请人五大连池矿泉水公司称：……