劳动和社会保障行政管理（劳动、社会保障） （2019）粤71行终2635号

本案属于劳动和社会保障行政确认纠纷。《工伤保险条例》第十四条规定：“职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：……（六）在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的；”第十九条第二款规定：“职工或者其近亲属认为是工伤，用人单位不认为是工伤的，由用人单位承担举证责任。”《最高人民法院关于审理工伤保险行政案件若干问题的规定》第一条规定：“人民法院审理工伤认定行政案件，在认定是否存在《工伤保险条例》第十四条第（六）项‘本人主要责任’、第十六条第（二）项‘醉酒或者吸毒’和第十六条第（三）项‘自残或者自杀’等情形时，应当以有权机构出具的事故责任认定书、结论性意见和人民法院生效裁判等法律文书为依据，但有相反证据足以推翻事故责任认定书和结论性意见的除外。前述法律文书不存在或者内容不明确，社会保险行政部门就前款事实作出认定的，人民法院应当结合其提供的相关证据依法进行审查。”本案中，许尚仁是原告铸星公司驻江苏省业务经理，双方存在劳动关系的事实，有仲裁裁决书、民事判决书予以确认。许尚仁于2016年9月26日因遭受交通事故经抢救无效死亡的事实，各方当事人均无异议。第三人曾

本案属于劳动和社会保障行政确认纠纷。《工伤保险条例》第十四条规定：“职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：……（六）在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的；”第十九条第二款规定：“职工或者其近亲属认为是工伤，用人单位不认为是工伤的，由用人单位承担举证责任。”《最高人民法院关于审理工伤保险行政案件若干问题的规定》第一条规定：“人民法院审理工伤认定行政案件，在认定是否存在《工伤保险条例》第十四条第（六）项‘本人主要责任’、第十六条第（二）项‘醉酒或者吸毒’和第十六条第（三）项‘自残或者自杀’等情形时，应当以有权机构出具的事故责任认定书、结论性意见和人民

广州铁路运输中级法院行 政 判 决 书(2019)粤71行终2635号上诉人（原审原告）：广州铸星机械有限公司。住所地：广东省广州市花都区********队1号。法定代表人：**，总经理。委托代理人：梁汉锋，广东诺标律师事务所律师。被上诉人（原审被告）：广州市花都区人力资源和社会保障局。住所地：广东省广州市花都区*******。法定代表人：刘锦东，局长。原审第三人：曾莉荣，女，1971年8月16日……