人事争议 （2017）鄂13民终372号

唐镇卫生院（原曾都区唐县镇卫生院）系事业单位，李明龙原系唐镇卫生院正式职工，依照《最高人民法院关于人民法院审理事业单位人事争议案件若干问题的规定》第三条“本规定所称人事争议是指事业单位与其工作人员之间因辞职、辞退及履行聘用合同所发生的争议”之规定，李明龙与唐镇卫生院之间因辞职及社会保险待遇等问题产生的纠纷属人事争议。关于李明龙诉请的养老保险费补缴问题。依照《最高人民法院关于人民法院审理事业单位人事争议案件若干问题的规定》第一条“事业单位与其工作人员之间因辞职、辞退及履行聘用合同所发生的争议，适用《中华人民共和国劳动法》的规定处理”及《中华人民共和国劳动法》第一百条“用人单位无故不缴纳社会保险费的，由劳动行政部门责令其限期缴纳；逾期不缴的，可以加收滞纳金”之规定，李明龙请求唐镇卫生院补缴1980年7月至1998年期间的养老保险费用，不属于人民法院人事争议案件审理范围，一审法院不予理涉，李明龙可向有权部门主张权利。关于李明龙诉请的2004年至2015年10月期间个人所交养老保险费用返还问题。李明龙的辞职申请于2005年6月6日被批准，双方之间的聘用合同关系解除，人事关系至此终止。参照《人力

唐镇卫生院（原曾都区唐县镇卫生院）系事业单位，李明龙原系唐镇卫生院正式职工，依照《最高人民法院关于人民法院审理事业单位人事争议案件若干问题的规定》第三条“本规定所称人事争议是指事业单位与其工作人员之间因辞职、辞退及履行聘用合同所发生的争议”之规定，李明龙与唐镇卫生院之间因辞职及社会保险待遇等问题产生的纠纷属人事争议。关于李明龙诉请的养老保险费补缴问题。依照《最高人民法院关于人民法院审理事业单位人事争议案件若干问题的规定》第一条“事业单位与其工作人员之间因辞职、辞退及履行聘用合同所发生的争议，适用《中华人民共和国劳动法》的规定处理”及《中华人民共和国劳动法》第一百条“用人单位无故不缴纳社会保险费

湖北省随州市中级人民法院民 事 判 决 书(2017)鄂13民终372号上诉人（原审原告）：李明龙，男，1960年3月21日出生，汉族，户籍所在地随县，现住曾都区。被上诉人（原审被告）：随县唐县镇中心卫生院，住所地：随县唐县镇骕骦中路***号。法定代表人:李泽涛，院长。委托诉讼代理人:聂建斌，湖北大随律师事务所律师。代理权限：一般代理。上诉人李明龙因与被上诉人随县唐县镇中心卫生院（以下简称唐镇卫生……