申请撤销仲裁裁决 （2019）鲁07民特112号

根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第四十七条之规定，除该法有明确规定外，追索劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金不超过当地月最低工资标准十二个月金额的争议及因执行国家的劳动标准在工作时间、休息休假、社会保险等方面发生的争议，仲裁裁决为终局裁决。本案王利云要求富通公司支付欠付工资及经济补偿金的请求依法属于《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第四十七条规定的终局裁决范畴，潍坊市潍城区劳动人事争议仲裁委员会依法可对该申诉请求作出终局裁决。富通公司对拖欠发放王利云20**年7、8、9月份工资的事实无异议，因拖欠发放工资的行为，王利云于2018年10月提出离职符合法律规定，王利云提出离职申请后，继续在富通公司工作，富通公司至今仍欠发2018年10月、11月工资，据此，王利云要求支付经济补偿金证据充分，理由正当。 综上，富通公司申请撤销潍劳人仲案字(2019)第43号仲裁裁决书的请求不符合《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第四十九条第一款规定的情形，其主张不能成立，本院不予支持。据此，依照《中华人民共和国民事诉讼法》第一百五十四条、第一百五十五条，《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第

根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第四十七条之规定，除该法有明确规定外，追索劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金不超过当地月最低工资标准十二个月金额的争议及因执行国家的劳动标准在工作时间、休息休假、社会保险等方面发生的争议，仲裁裁决为终局裁决。本案王利云要求富通公司支付欠付工资及经济补偿金的请求依法属于《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第四十七条规定的终局裁决范畴，潍坊市潍城区劳动人事争议仲裁委员会依法可对该申诉请求作出终局裁决。富通公司对拖欠发放王利云20**年7、8、9月份工资的事实无异议，因拖欠发放工资的行为，王利云于2018年10月提出离职符合法律规定，王利云提出离职申请后

山东省潍坊市中级人民法院 民 事 裁 定 书 （2019）鲁07民特112号 申请人：山东富通电气有限公司，住所地：潍坊市潍城经济开发区腾飞路**。 法定代表人：徐红军，经理。 委托诉讼代理人：王晓军，山东求是和信律师事务所律师。 被申请人：王利云，男，1980年1月3日生，汉族，住安丘市。 申请人山东富通电气有限公司（简称富通公司）与被申请人王利云申请撤销劳动争议仲裁裁决一案,本院于2019年6……