提供劳务者受害责任纠纷 （2016）豫17民终1527号

雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害，雇主应当承担赔偿责任。雇员对损害的发生存有过错的，可以减轻雇主的赔偿责任。原、被告之间虽然未签订劳动合同，但双方已形成事实劳务雇佣关系，原告梁安喜在提供劳务过程中遭到人身损害，被告上蔡县三文木业有限公司未尽到安全注意义务，应承担主要赔偿责任；原告在从事劳务中，其明知本人无任何机器操作及维修资质，在机器未断电的情况下去维修机器，对损害的发生也有一定的过错，应承担次要责任；被告单位的另一位工人和某系本次事故的直接责任人，也应承担部分赔偿责任。因此，以被告上蔡县三文木业有限公司承担60%责任，原告梁安喜承担30%责任为宜。原告梁安喜的损失为：1、医疗费，以医疗机构出具的医疗票据为准，即3059.61元；2、误工费，参照2015年河南省农村居民人均纯收入，原告住院27天，即10853元÷365天×27天＝802.82元；3、护理费，以一人护理，参照误工费，即802.82元；4、住院伙食补助费，参照上蔡县国家机关一般工作人员出差伙食补助标准及原告住院天数计算，即30元／天×27天=810元；5、交通费，结合原告住院天数及住院地址，以600元为宜；6、营养费，按照

雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害，雇主应当承担赔偿责任。雇员对损害的发生存有过错的，可以减轻雇主的赔偿责任。原、被告之间虽然未签订劳动合同，但双方已形成事实劳务雇佣关系，原告梁安喜在提供劳务过程中遭到人身损害，被告上蔡县三文木业有限公司未尽到安全注意义务，应承担主要赔偿责任；原告在从事劳务中，其明知本人无任何机器操作及维修资质，在机器未断电的情况下去维修机器，对损害的发生也有一定的过错，应承担次要责任；被告单位的另一位工人和某系本次事故的直接责任人，也应承担部分赔偿责任。因此，以被告上蔡县三文木业有限公司承担60%责任，原告梁安喜承担30%责任为宜。原告梁安喜的损失为：1、医疗费，以医疗机构出

河南省驻马店市中级人民法院民 事 判 决 书（2016）豫17民终1527号上诉人（原审原告）梁安喜，男，1951年12月30日出生，汉族，农民。委托代理人王忠灿，河南世纪风律师事务所律师。上诉人（原审被告）上蔡县三文木业有限公司。法定代表人刘立现，该公司经理。委托代理人张计红，河南博建律师事务所律师。上诉人梁安喜、上诉人上蔡县三文木业有限公司因提供劳务者受害责任纠纷一案，不服上蔡县人民法院（20……