劳动争议 （2019）浙0822民初1456号
裁判要旨
企业因环保整治被政府责令关停，按照相关法律规定，仍应向职工支付经济补偿金。 如职工了解所在企业因被政府勒令关停遭受了较大损失，或经营亏损等实情，向职工全额支付经济补偿金确有困难，同意企业少付或不付经济补偿金，属于职工对企业以及企业主的谅解和支持，也是其对自己权利的处分。 被告詹松余作为常山县鑫雪纳米碳酸钙有限公司的职工就经济补偿金纠纷向常山县劳动人事争议仲裁委员会申请仲裁，常山县劳动人事争议仲裁委员会经调解无效，按照查明的被告詹松余在原告企业的工作年限、劳动合同解除前十二个平均工资等事实，依照《中华人民共和国劳动合同法》有关规定，裁决被申请人常山县鑫雪纳米碳酸钙有限公司（原告）支付申请人詹松余（被告）经济补偿金共计23845元，并无不当，本院予以采纳。 原告的诉讼主张与有关法律规定不符，也未举证证明，故对其诉讼请求，本院不予支持。 据此，依照《中华人民共和国劳动合同法》第四十四条第（五）项、第四十六条第（六）项、第四十七条、《中华人民共和国民事诉讼法》第六十四条规定，判决如下： 一、原告常山县鑫雪纳米碳酸钙有限公司支付被告詹松余经济补偿金人民币23845元，限于本判决生效后十日内履行完
摘要
常山县鑫雪纳米碳酸钙有限公司与詹松余劳动争议一审民事判决书
正文（节选）
浙江省常山县人民法院 民 事 判 决 书 （2019）浙0822民初1456号 原告：常山县鑫雪纳米碳酸钙有限公司，住所地：常山县辉埠新区（辉埠镇东乡村）。 统一社会信用代码：91330822669196885A。 法定代表人：黄金乾职务：执行董事。 委托诉讼代理人：胡建发，浙江天能律师事务所律师。 被告：詹松余男，1965年02月18日出生，汉族，住浙江省衢州市衢江区。 原告常山县鑫雪纳……