提供劳务者受害责任纠纷 （2019）内09民终1220号

雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害，雇主应当承担赔偿责任，雇员对损害的发生也有过错的，可以减轻雇主的责任。认定医疗费22646.6元、误工费10800元（2700元/月÷30天×120天）、护理费9774元、住院伙食补助费4300元、营养费6000元、残疾赔偿金元71340元、后续治疗费10000元、被抚养人生活费2293元、鉴定费6020元，酌情支持交通住宿费3000元，以上共计146173.6元。其他请求，不符合规定，不予支持。原告自身未尽安全注意义务承担30%责任，被告承担70%责任即102321.52元。被告为原告垫付医药费30000元，予以核减。故判决如下：一、在本判决生效后十日内，被告乌兰察布市永亮温泉酒店有限公司赔偿原告郭某残疾赔偿金等共计72321.52元；二、驳回原告其他诉讼请求。 案件受理费3511元，减半收取1755.5元，由被告乌兰察布市永亮温泉酒店有限公司承担。 宣判后，郭某不服，提起上诉，其上诉的主要内容和理由为：一审法院认定主要事实基本正确。上诉人当天的工作没有违反工作纪律及实际作业规范要求，不存在任何过错行为，致伤原因完全是一个意

雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害，雇主应当承担赔偿责任，雇员对损害的发生也有过错的，可以减轻雇主的责任。认定医疗费22646.6元、误工费10800元（2700元/月÷30天×120天）、护理费9774元、住院伙食补助费4300元、营养费6000元、残疾赔偿金元71340元、后续治疗费10000元、被抚养人生活费2293元、鉴定费6020元，酌情支持交通住宿费3000元，以上共计146173.6元。其他请求，不符合规定，不予支持。原告自身未尽安全注意义务承担30%责任，被告承担70%责任即102321.52元。被告为原告垫付医药费30000元，予以核减。故判决如下：一

内蒙古自治区乌兰察布市中级人民法院 民 事 判 决 书 （2019）内09民终1220号 上诉人（原审原告）郭某，户籍地山西省阳高县。 委托诉讼代理人：闫某，内蒙古信真律师事务所律师。 被上诉人（原审被告）乌兰察布市永亮温泉酒店有限公司。 法定代表人：张某，经理。 委托诉讼代理人：周某，内蒙古兆煌杰律师事务所律师。 委托诉讼代理人：朱某。 上诉人郭某因提供劳务者受害责任纠纷一案，不服集宁区人民法院……