劳动争议 （2019）闽0206民初2209号
裁判要旨
湖里保安公司与赵荣存在劳动关系，双方均应遵守劳动法律法规的相关规定。 如前认定，湖里保安公司存在未足额支付赵荣加班工资的情形，故依法湖里保安公司应支付赵荣2017年9月30日至2018年10月25日期间的法定节假日加班工资3517.24元、休息日加班工资9691.95元。 厦湖劳仲案[2018]473-2号裁决书还裁决湖里保安公司、赵荣自2018年10月26日起解除劳动关系，且湖里保安公司应为赵荣办理社会保险关系转移手续并出具解除劳动关系证明等，现双方对此均无异议，故本院依法予以确认。 据此，依照《中华人民共和国劳动法》第四十四条，《中华人民共和国劳动合同法》第二条、第三十条，《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第六条、第二十七条，《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释（一）》第十三条，《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释（三）》第九条，《工资支付暂行规定》第六条，《厦门市企业工资支付条例》第十四条，《中华人民共和国民事诉讼法》第六十四条之规定，判决如下： 一、原告厦门市湖里保安服务有限公司与被告赵荣自2018年10月26日起解除劳动关系。 二、
摘要
厦门市湖里保安服务有限公司与赵荣劳动争议一审民事判决书
正文（节选）
福建省厦门市湖里区人民法院 民 事 判 决 书 （2019）闽0206民初2209号 原告：厦门市湖里保安服务有限公司，住所地福建省厦门市湖里区南山路**。 法定代表人：邵志阳，该公司董事长。 委托诉讼代理人：陈荣洋、方凡佳，福建旭丰律师事务所律师。 被告：赵荣，男，1966年11月20日出生，汉族，住四川省阆中市。 委托诉讼代理人：曾霞、张晓源，福建联合信实律师事务所律师。 原告厦门市……