劳动合同纠纷 （2021）黑01民终1193号

该证据不能证明待证事实，不予采信，由此导致，一审法院认定汉洋公司与李素影之间没有明确约定工资数额，与事实严重不符，导致认定事实错误。汉洋公司与李素影已对月工资标准约定一致，汉洋公司提交的证据可以证明该事实。因此，应当依据工资1,600元/月的标准，计算李素影应当获得的各项工伤待遇。李素影未到庭参加诉讼，亦未向本院提交书面答辩意见。汉洋公司向一审法院起诉请求：汉洋公司应向李素影赔付各项工伤待遇：1、一次性伤残补助金11,200元(1,600元/月×7个月）；2、一次性伤残就业补助9,600元（1,600元/月×6个月）；3、一次性工伤医疗费补助费8,000元（1，600元／月×5个月）；4、李素影停工留薪期待遇3,200元（1,600元／月×2个月）；5、住院伙食补助费《哈尔滨工伤保险条例》按照实际住院天数20元/天计算为220元；6、根据李素影工资为1,600元/月计算，李素影工作4天的工资应为294元=1,600元÷21.75×4，上述金额合计32,514元。另外，在李素影受伤后，汉洋公司向李素影支付医疗费共计12,000元，扣除已经花费5,644.29元，剩余6,355.71元应予

该证据不能证明待证事实，不予采信，由此导致，一审法院认定汉洋公司与李素影之间没有明确约定工资数额，与事实严重不符，导致认定事实错误。汉洋公司与李素影已对月工资标准约定一致，汉洋公司提交的证据可以证明该事实。因此，应当依据工资1,600元/月的标准，计算李素影应当获得的各项工伤待遇。李素影未到庭参加诉讼，亦未向本院提交书面答辩意见。汉洋公司向一审法院起诉请求：汉洋公司应向李素影赔付各项工伤待遇：1、一次性伤残补助金11,200元(1,600元/月×7个月）；2、一次性伤残就业补助9,600元（1,600元/月×6个月）；3、一次性工伤医疗费补助费8,000元（1，600元／月×5个月）；4、李素

黑龙江省哈尔滨市中级人民法院民 事 判 决 书（2021）黑01民终1193号上诉人（一审原告）：哈尔滨汉洋食用菌种植有限公司，住所地哈尔滨市双城区经济开发区。法定代表人：张东良，总经理。委托诉讼代理人：张艳娟，黑龙江佳旭律师事务所律师。被上诉人（一审被告）：李素影，女，1981年1月25日出生，汉族，无业，住哈尔滨市双城区。上诉人哈尔滨汉洋食用菌种植有限公司（以下简称汉洋公司）因与被上诉人李素影……