提供劳务者受害责任纠纷 （2019）鲁0811民初11000号
裁判要旨
根据《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十一条之规定，雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害，雇主应当承担赔偿责任。 本案中，原告受被告雇用，在从事雇用活动中自脚手架上坠落受伤，原告要求被告承担赔偿责任，理由正当，依法应予支持。 根据双方陈述事故发生经过，原告在脚手架上直接移动脚手架，该行为本身具有较高风险性，原告未对自身安全尽到谨慎注意义务，存在一定过错，应适当减轻被告的赔偿责任，本院酌定由原告自行承担20%的事故责任，由被告承担80%的赔偿责任。
摘要
汤云川与唐红标提供劳务者受害责任纠纷一审民事判决书
正文（节选）
山东省济宁市任城区人民法院民 事 判 决 书（2019）鲁0811民初11000号原告：汤云川，男，1993年6月14日出生，汉族，住嘉祥县。 委托诉讼代理人：刘明锁，嘉祥祥和法律服务所法律工作者。 被告：唐红标，男，1981年10月25日出生，汉族，住济宁市任城区。 委托诉讼代理人：赵恩彬，山东康桥（上海）律师事务所律师。 原告汤云川与被告唐红标提供劳务者受害责任纠纷一案，本院于2019年8月2……