（2014）苏中行监字第00013号

依据《工伤保险条例》第十五条第一款第（一）项规定，职工在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的，视同工伤。故在工作时间和工作岗位上突发疾病是认定视同工伤的前提。邱秀丽虽在工作时间、工作地点就已出现了身体不适，但尚未发病就已离岗下班，未满足法定要件。再审申请人虽主张邱秀丽在发病后回家是为了取医保卡和看病所需钱款，去医院之前回家的事实不应影响对其视同工伤的认定，但未提交证据予以证明，且与《工伤保险条例》的法定要求相左，与陈士刚本人在公安机关所作陈述也存在矛盾，故本院不予采信。苏州市人社局依法作出对邱秀丽不视同工伤的决定，事实清楚，证据充分，适用法律、法规正确，程序合法。综上，一、二审判决认定事实清楚，适用法律正确，陈士刚的再审申请不符合法律规定的再审条件。依据《最高人民法院关于执行﹤中华人民共和国行政诉讼法﹥若干问题的解释》第七十四条、第六十三条第一款第（十五）项之规定，裁定如下：驳回陈士刚的再审申请。审　判　长　　李　丹代理审判员　　张珍芳代理审判员　　姚　耀二〇一四年十月二十一日书　记　员　　戎　艳 百度搜索“”

依据《工伤保险条例》第十五条第一款第（一）项规定，职工在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的，视同工伤。故在工作时间和工作岗位上突发疾病是认定视同工伤的前提。邱秀丽虽在工作时间、工作地点就已出现了身体不适，但尚未发病就已离岗下班，未满足法定要件。再审申请人虽主张邱秀丽在发病后回家是为了取医保卡和看病所需钱款，去医院之前回家的事实不应影响对其视同工伤的认定，但未提交证据予以证明，且与《工伤保险条例》的法定要求相左，与陈士刚本人在公安机关所作陈述也存在矛盾，故本院不予采信。苏州市人社局依法作出对邱秀丽不视同工伤的决定，事实清楚，证据充分，适用法律、法规正确，程序合法。

江苏省苏州市中级人民法院行 政 裁 定 书（2014）苏中行监字第00013号再审申请人（一审原告、二审上诉人）：陈士刚。被申请人（一审被告、二审被上诉人）：苏州市人力资源和社会保障局，住所地：苏州市体育场路4号。法定代表人：王庆华，该局局长。委托代理人：徐苏和。委托代理人：孙利明。原审第三人：悦虎电路（苏州）有限公司，住所地：苏州吴中经济开发区尹中南路999号。法定代表人：卢耀普，该公司董事长。……