提供劳务者受害责任纠纷 （2016）苏01民终3356号
裁判要旨
《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十一条规定，雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害，雇主应当承担赔偿责任。本案中，何林员系于工作中在滨海城项目现场受伤。省建工集团是滨海城项目的土石方工程承包人，其承包方式为“包人工、包机械、包工期、包质量、包单价、包安全、包文明施工”。省建工集团在审理中抗辩其将部分工作分包案外他人，何林员系受案外人雇佣，故省建工集团不须承担责任。就其抗辩，省建工集团仅提交了转让协议、设备租赁施工协议，未举证证明该两份协议已实际履行。如省建工集团确已将部分工作分包案外他人，则应当就分包人进场工作的人员和时间，工作量的登记及结算，分包费用的发放等环节举证证明，即确认在其承包的土石方工程中确实存在分包，且何林员属于分包工作的另雇人员。因省建工集团未能充分举证证明其抗辩意见属实，对其抗辩，法院不予采信。省建工集团应作为雇主对何林员承担相应的赔偿责任。省建工集团抗辩何林员出事之前饮酒，故其本人对受伤存在一定过错，但未就此举证证明，对该抗辩意见，法院亦不予采信。关于何林员的各项损失，省建工集团对医疗费1660.37元、住院伙食补助费320元、伤残鉴定费2
摘要
《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十一条规定，雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害，雇主应当承担赔偿责任。本案中，何林员系于工作中在滨海城项目现场受伤。省建工集团是滨海城项目的土石方工程承包人，其承包方式为“包人工、包机械、包工期、包质量、包单价、包安全、包文明施工”。省建工集团在审理中抗辩其将部分工作分包案外他人，何林员系受案外人雇佣，故省建工集团不须承担责任。就其抗辩，省建工集团仅提交了转让协议、设备租赁施工协议，未举证证明该两份协议已实际履行。如省建工集团确已将部分工作分包案外他人，则应当就分包人进场工作的人员和时间，工作量的登记及结算，分包费用的发放等环节举证
正文（节选）
江苏省南京市中级人民法院民 事 判 决 书（2016）苏01民终3356号上诉人（原审被告）江苏省建工集团有限公司，住所地江苏省南京市鼓楼区江东北路289号1201室。法定代表人陈迪安，江苏省建工集团有限公司董事长。委托代理人沈华炳，上海正毅国华律师事务所律师。被上诉人（原审原告）何林员，男，汉族，1989年12月30日生，无业。委托代理人张兰，北京市隆安律师事务所上海分所律师。上诉人江苏省建工集……