提供劳务者受害责任纠纷 （2021）黑01民终4174号
裁判要旨
《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十一条第二款规定，雇员在从事雇佣活动中因安全生产事故遭受人身损害，发包人、分包人知道或者应当知道接受发包或者分包业务的雇主没有相应资质或者安全生产条件的，应当与雇主承担连带赔偿责任。本案争议的焦点即为奇信公司与王利国、陆建装公司与王利国之间关系及是否存在违法分包的问题。奇信公司将其承包的工程中劳务部分分包给陆建装公司，陆建装公司具备合法从业资质，双方签订的劳务分包合同合法、有效。虽然王利国提交了其与奇信公司的分包合同，但该合同无公司合同章、无签订日期，存在瑕疵，且王利国的劳务费亦非奇信公司支付，故原告及王利国主张与奇信公司存在劳务分包关系证据不足。陆建装公司虽未与王利国签订书面分包合同，但其向王利国及其施工队成员支付劳务费的事实存在，王利国作为自然人不具备建筑施工资质，故陆建装公司与王利国之间存在违法分包关系，王利国又将木工项目违法分包给了曲德才，曲德才雇佣石立平从事木工工作并支付其工资，故陆建装公司、王利国应与曲德才连带赔偿石立平遭受的损失。关于各侵权人与石立平之间的责任划分问题，石立平直接受雇于曲德才个人，在提供劳务过
摘要
《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十一条第二款规定，雇员在从事雇佣活动中因安全生产事故遭受人身损害，发包人、分包人知道或者应当知道接受发包或者分包业务的雇主没有相应资质或者安全生产条件的，应当与雇主承担连带赔偿责任。本案争议的焦点即为奇信公司与王利国、陆建装公司与王利国之间关系及是否存在违法分包的问题。奇信公司将其承包的工程中劳务部分分包给陆建装公司，陆建装公司具备合法从业资质，双方签订的劳务分包合同合法、有效。虽然王利国提交了其与奇信公司的分包合同，但该合同无公司合同章、无签订日期，存在瑕疵，且王利国的劳务费亦非奇信公司支付，故原告及王利国主张与奇信公司存在劳务
正文（节选）
黑龙江省哈尔滨市中级人民法院民 事 判 决 书（2021）黑01民终4174号上诉人(原审被告)：曲德才，男，1981年3月9日出生，汉族，无固定职业，现住黑龙江省明水县，户籍地黑龙江省明水县。委托诉讼代理人：白楠，黑龙江无奢律师事务所执业律师。被上诉人（原审被告）：深圳市陆建装建筑劳务有限公司，住所地广东省深圳市福田区滨河大道与益田路交界东南皇都广场3号楼1303、1304号。法定代表人：廖志辉……