劳动争议 （2016）苏08民终2970号
裁判要旨
本案双方之间构成劳动关系。其一，快腿同城淮阴分公司为美团外卖的加盟商，该公司的经营范围中包含有餐饮配送业务，而汤同洋作为“美团骑手”，负责快腿同城淮阴分公司与美团外卖所约定的配送区域内的美团外卖订单配送，汤同洋从事的劳动为快腿同城淮阴分公司的业务范围；其二，快腿同城淮阴分公司每天对汤同洋工装是否整齐、送餐箱是否卫生等进行检查，并提醒安全注意义务，同时还通过一二星连接扣款这一措施对其的配送服务质量进行考核，即双方之间存在着管理与被管理的关系，而这正好符合劳动关系的人身属性典型特征；其三，快腿同城淮阴分公司根据汤同洋配送的订单数量向其发放报酬，而汤同洋作为全职“骑手”，其从快腿同城淮阴分公司处所取得的报酬，应为其生活主要来源。综上所述，参照劳社部发〔2005〕12号《关于确立劳动关系有关事项的通知》精神，一审法院认定双方之间构成劳动关系。依照《中华人民共和国劳动合同法》第七条，《中华人民共和国民事诉讼法》第一百四十二条之规定，判决：汤同洋与淮安市快腿同城网络科技有限公司淮阴区分公司自2016年10月17日起存在劳动关系。案件受理费10元。免予收取。二审中，双方当事人均未提供新的证据。经审查
摘要
汤同洋与淮安市快腿同城网络科技有限公司淮阴区分公司劳动争议二审民事判决书 劳动争议
正文（节选）
江苏省淮安市中级人民法院民 事 判 决 书(2016)苏08民终2970号上诉人（原审被告）：淮安市快腿同城网络科技有限公司淮阴区分公司。负责人：芦铭，该公司经理。委托诉讼代理人：徐跃进，男，总公司办公室主任。被上诉人（原审原告）：汤同洋。委托诉讼代理人：宋东海，淮安市淮阴区新海法律服务所法律工作者。上诉人淮安市快腿同城网络科技有限公司淮阴区分公司（以下简称快腿同城淮阴分公司）因与被上诉人汤同洋劳……