工伤保险待遇纠纷 （2017）粤06民终1672号

本案系工伤保险待遇纠纷。双方当事人对于原审判决第一、二、三、四判项均无异议，本院径行维持。本案二审争议焦点关键在于李得印工伤前的月平均工资金额的确定。一、关于李得印工资的问题。李得印主张月平均工资为7000元，工资一部分是现金发放（每月约为5500元），一部分是银行转账发放（每月约为1500元）。桂安公司主张只是通过银行转账方式发放李得印的工资。从现有证据分析，据桂安公司提供的工资发放表显示的李得印工资数，可计算得李得印受伤前月平均为1608元。李得印自2011年10月15日入职桂安公司从事喷涂工作，对于一名工作多年的喷涂工，该工资水平明显低于佛山市当地当前钢喷涂工种的一般收入水平，也低于佛山市在岗职工平均工资4640元/月，有悖于常理，明显与日常生活法则不符，显然桂安公司提供的工资发放表并不能客观真实反映李得印的实际工资收入情况。桂安公司作为用人单位对于其员工的工资收入情况负有举证证明责任，现桂安公司提供的上述工资发放表不能证明李得印工资收入情况，桂安公司对此未尽举证责任。鉴于李得印没有充分举证证实现金发放部分的具体数额、根据公平合理原则，原审法院酌定李得印受伤前的月平均工资参照佛山

本案系工伤保险待遇纠纷。双方当事人对于原审判决第一、二、三、四判项均无异议，本院径行维持。本案二审争议焦点关键在于李得印工伤前的月平均工资金额的确定。一、关于李得印工资的问题。李得印主张月平均工资为7000元，工资一部分是现金发放（每月约为5500元），一部分是银行转账发放（每月约为1500元）。桂安公司主张只是通过银行转账方式发放李得印的工资。从现有证据分析，据桂安公司提供的工资发放表显示的李得印工资数，可计算得李得印受伤前月平均为1608元。李得印自2011年10月15日入职桂安公司从事喷涂工作，对于一名工作多年的喷涂工，该工资水平明显低于佛山市当地当前钢喷涂工种的一般收入水平，也低于佛山

广东省佛山市中级人民法院民 事 判 决 书（2017）粤06民终1672号上诉人（原审原告）佛山市桂安消防实业有限公司，住所地广东省佛山市南海区里水镇官和东路63号办公楼第一层，统一社会信用代码9144060557454084XD。法定代表人陈丽婵。委托诉讼代理人周明星，广东联顺律师事务所律师。被上诉人（原审被告）李得印，男，汉族，1972年12月15日出生，住河南省商水县，。委托诉讼代理人刘炳城……