（2015）株中法民四终字第421号

本案系劳动者要求解除劳动合同关系，并就其工伤提出赔偿请求而引发的劳动争议纠纷。原告吴南萍在被告湖南省湘东矿业有限公司从事井下作业，双方虽然未签订书面劳动合同，但是原、被告之间形成了事实上的劳动合同关系。原告吴南萍于2013年4月11日的受伤，经劳动保障行政部门认定为工伤，并经劳动能力鉴定委员会鉴定为肆级伤残，原告吴南萍应当依法享受工伤待遇。原告吴南萍属于工伤保险参保人员，被告湘东矿业有限公司应当就依法由用人单位支付的工伤待遇部分向原告吴南萍支付，属于工伤保险基金支付范围的工伤待遇部分由工伤保险经办机构支付。原、被告双方均未提供充分有效的证据证实原告吴南萍的工资收入状况，故对原告吴南萍享受工伤保险待遇的月工资基数以参照统筹地区攸县2012年度职工月平均工资2269元／月计算为宜。因此，应当由被告湖南省湘东矿业有限公司支付的工伤待遇核定为：（1）停工留薪期工资：结合原告吴南萍的住院期限以及评定的伤残等级，原告吴南萍的停工留薪期核定12个月为宜，停工留薪期工资为：2269元／月×12个月=27228元；（2）住院期间的护理费：因原告吴南萍不能提供护理人员的收入情况，则依照统计标准中农、林、牧

本案系劳动者要求解除劳动合同关系，并就其工伤提出赔偿请求而引发的劳动争议纠纷。原告吴南萍在被告湖南省湘东矿业有限公司从事井下作业，双方虽然未签订书面劳动合同，但是原、被告之间形成了事实上的劳动合同关系。原告吴南萍于2013年4月11日的受伤，经劳动保障行政部门认定为工伤，并经劳动能力鉴定委员会鉴定为肆级伤残，原告吴南萍应当依法享受工伤待遇。原告吴南萍属于工伤保险参保人员，被告湘东矿业有限公司应当就依法由用人单位支付的工伤待遇部分向原告吴南萍支付，属于工伤保险基金支付范围的工伤待遇部分由工伤保险经办机构支付。原、被告双方均未提供充分有效的证据证实原告吴南萍的工资收入状况，故对原告吴南萍享受工伤保

湖南省株洲市中级人民法院民 事 判 决 书（2015）株中法民四终字第421号上诉人（原审被告）吴南萍，男，1977年10月24日出生，汉族，江西省萍乡市人，住江西省萍乡市芦溪县。委托代理人李强勇，江西振武律师事务所律师，代理权限为一般代理。被上诉人（原审被告）湖南省湘东矿业有限公司，住所地湖南省攸县黄丰桥镇。法定代表人谢再华，系该公司董事长。委托代理人欧阳达龙，湖南人信律师事务所律师，代理权限为……