劳动争议 （2019）湘0221民初1045号
裁判要旨
原告为被告提供法律服务，并代理了被告的相关案件，虽提供了工资表，但被该项目负责人张某某否认工资表中被告所欠原告工资款的真实性，工资表无法作为定案的证据使用，且原告自2018年4月至2019年2月期间亦代理了他人的诉讼案件，原告未提供充分、确凿的证据证实被告拖欠自己劳动报酬的事实及数额，证据不足，本院不予支持。 原告要求被告支付经济补偿5000元，未经劳动仲裁程序，不予处理。 据此，依照《中华人民共和囯劳动法》第五十条、第七十七条，《最高人民法院关于适用＜中华人民共和国民事诉讼法＞的解释》第九十条之规定，判决如下： 驳回原告唐某要求被告湖南某建设有限公司支付工资（劳务费）55000元的诉讼请求。 本案受理费10元，减半收取5元，本院决定予以免收。 如不服本判决，可在判决书送达之日起十五日内，向本院递交上诉状，并按对方当事人的人数提出副本，上诉于湖南省株洲市中级人民法院。 提起上诉的，应在递交上诉状后七日内，按照不服本判决部分的上诉请求数额向株洲市中级人民法院交纳案件受理费。 现金缴纳的，直接向华融湘江银行长沙分行营业部驻株洲市中级人民法院收费点交纳；汇款或转账的，开户行：华融湘江银行
摘要
(2019)湘0221民初1045号唐某诉湖南某建设有限公司劳动争议民事判决书
正文（节选）
湖南省株洲市渌口区人民法院 民 事 判 决 书 （2019）湘0221民初1045号 原告：唐某，男，住湖南省株洲市荷塘区。 被告：湖南某建设有限公司，住所地：湖南省株洲市渌口区渌口镇。 法定代表人：刘兴，系公司总经理。 委托诉讼代理人：易臻，湖南人和人（株洲）律师事务所律师，代理权限为特别授权。 委托诉讼代理人：许溪，湖南人和人（株洲）律师事务所律师，代理权限为一般代理。 原告唐某与被……