申请撤销仲裁裁决 (2019)冀08民特37号
裁判要旨
本案为申请撤销劳动争议仲裁裁决案件,2014年3月20日经河北省交通运输厅、河北省人力资源和社会保险厅批准,申请人承赤管理处同意招录被申请人为该单位工作人员,工作岗位为工勤。申请人承赤管理处称其单位为事业单位,被申请人吕艳美为事业单位工作人员,双方发生争议应当适用人事争议的相关政策来处理。《中华人民共和国劳动法》第二条、《中华人民共和国劳动合同法》第二条、原劳动部关于印发《贯彻执行若干问题的意见》中规定:国家机关、事业组织、社会团体实行劳动合同制度的以及按规定应实行劳动合同制度的工勤人员;实行企业化管理的事业组织的人员;其他通过劳动合同与国家机关、事业组织、社会团体建立劳动关系的劳动者,适用劳动法。故申请人承赤管理处与被申请人吕艳美之间的争议应适用劳动法。申请人单位在2018年发放的2017年度的精神文明奖、平安建设奖、目标绩效奖时,被申请人吕艳美在申请人承赤管理处已经办理了辞职手续,但发放该奖金系2017年度奖金,当时被申请人吕艳美系申请人承赤管理处的职工。被申请人吕艳美请求发放2017年度的精神文明奖、平安建设奖、目标绩效奖的理由成立,应予支持。申请人的申请理由不予支持。申请人承赤
摘要
本案为申请撤销劳动争议仲裁裁决案件,2014年3月20日经河北省交通运输厅、河北省人力资源和社会保险厅批准,申请人承赤管理处同意招录被申请人为该单位工作人员,工作岗位为工勤。申请人承赤管理处称其单位为事业单位,被申请人吕艳美为事业单位工作人员,双方发生争议应当适用人事争议的相关政策来处理。《中华人民共和国劳动法》第二条、《中华人民共和国劳动合同法》第二条、原劳动部关于印发《贯彻执行若干问题的意见》中规定:国家机关、事业组织、社会团体实行劳动合同制度的以及按规定应实行劳动合同制度的工勤人员;实行企业化管理的事业组织的人员;其他通过劳动合同与国家机关、事业组织、社会团体建立劳动关系的劳动者,适用劳
正文(节选)
河北省承德市中级人民法院民 事 裁 定 书(2019)冀08民特37号申请人(劳动仲裁被申请人):河北省高速公路承赤管理处。住所地:河北省承德市双桥区水泉沟镇大窝铺村。法定代表人:张军,处长。委托诉讼代理人:孙玉成,河北山庄律师事务所律师。被申请人(劳动仲裁申请人):吕艳美,女,汉族,1990年12月6日出生,住河北省承德市高新技术开发区。申请人河北省高速公路承赤管理处(以下简称申请人承赤管理处)……