（2010）汴民终字第733号

因劳动者有过错，用人单位单方解除劳动关系，具有除名处理的性质，根据我国劳动法律、规的规定，用人单位应当书面通知劳动者本人，出具解除劳动合同证明书。仪表配套公司作出的《关于解除铁军同志劳动关系的决定》送达程序不完备，书面送达铁军本人的证据不足。至于是否需经职工代表大会通过，《中华人民共和国工会法》规定，“企业单方解除职工劳动合同时，应当事先将理由通知工会”，工会认为不适当的，有权提出意见。据此，仪表配套公司解除铁军劳动关系，应提供事先征求工会意见的证据，未征求工会意见亦不符合相应规定。一审判决正确，本院对仪表配套公司的上诉理由不予支持。依照《中华人民共和国民事诉讼法》第一百五十二条、第一百五十三条第一款第（一）项之规定，判决如下：驳回上诉，维持原判。一、二审案件受理费各10元由开封仪表厂仪表配套公司承担。本判决为终审判决。审判长　王有奎审判员　程　贤　辉审判员　张　　　洁二〇一〇年六月二十九日书记员　翟　晓　培 来源：百度

因劳动者有过错，用人单位单方解除劳动关系，具有除名处理的性质，根据我国劳动法律、规的规定，用人单位应当书面通知劳动者本人，出具解除劳动合同证明书。仪表配套公司作出的《关于解除铁军同志劳动关系的决定》送达程序不完备，书面送达铁军本人的证据不足。至于是否需经职工代表大会通过，《中华人民共和国工会法》规定，“企业单方解除职工劳动合同时，应当事先将理由通知工会”，工会认为不适当的，有权提出意见。据此，仪表配套公司解除铁军劳动关系，应提供事先征求工会意见的证据，未征求工会意见亦不符合相应规定。一审判决正确，本院对仪表配套公司的上诉理由不予支持。依照《中华人民共和国民事诉讼法》第一百五十二条、第一百五十三

河南省开封市中级人民法院民 事 判 决 书（2010）汴民终字第733号上诉人（一审被告）开封仪表厂仪表配套公司。法定代表人陈燕生，经理。委托代理人杨凤磊，公司法律顾问。被上诉人（一审原告）杨好。委托代理人张鹏，开封市顺河回族区法律援助中心法律工作者。上诉人开封仪表厂仪表配套公司（下称仪表配套公司）与被上诉人杨好劳动争议纠纷一案，杨好于2009年6月8日向开封市顺河回族区人民法院（以下简称一审法院……