（2016）冀08行终205号

劳动者在工作过程中满足吃饭、喝水或工间休息等是其必要的、合理的人体正常生理、生活需求，与劳动者的正常工作密不可分，应视为“工作原因”。工作地点既包括与职工日常工作相关的区域，亦包括其自然延伸的合理区域，如单位提供的工间休息场所、卫生间、食堂等。“工作时间”亦应当包括在工作场所内，因满足吃饭、喝水或工间休息等人体正常生理、生活的必要时间。郭玉军“吃饭”是其必要的、合理的生理需求，在此过程中受伤应当受到法律的保护。本案中，因上诉人对《工伤保险条例》第十四条规定中的“工作时间、工作地点，工作原因”的错误、机械、片面的理解，其所作的冀伤险认决字（2016）08210143号不予认定工伤决定应予撤销。一审判决认定事实清楚，适用法律正确，程序合法。上诉人的上诉理由和请求本院不予支持。根据《中华人民共和国行政诉讼法》第八十九条第一款第（一）项之规定，判决如下：驳回上诉，维持原判。二审案件诉讼费50元由上诉人承担。本判决为终审判决。审　判　长　　刘松平审判员李春晖代理审判员　　闫　鸿二〇一六年十二月二十二日书　记　员　　周若轩 搜索“”

劳动者在工作过程中满足吃饭、喝水或工间休息等是其必要的、合理的人体正常生理、生活需求，与劳动者的正常工作密不可分，应视为“工作原因”。工作地点既包括与职工日常工作相关的区域，亦包括其自然延伸的合理区域，如单位提供的工间休息场所、卫生间、食堂等。“工作时间”亦应当包括在工作场所内，因满足吃饭、喝水或工间休息等人体正常生理、生活的必要时间。郭玉军“吃饭”是其必要的、合理的生理需求，在此过程中受伤应当受到法律的保护。本案中，因上诉人对《工伤保险条例》第十四条规定中的“工作时间、工作地点，工作原因”的错误、机械、片面的理解，其所作的冀伤险认决字（2016）08210143号不予认定工伤决定应予撤销。一

河北省承德市中级人民法院行 政 判 决 书（2016）冀08行终205号上诉人（原审被告）承德市人力资源和社会保障局。法定代表人关继高，局长。委托代理人范宗佶，该局工伤科科员。委托代理人卢月明，该局法规科科员。被上诉人（原审原告）郭玉军，住承德市承德县。委托代理人刘翠珍，河北德律律师事务所律师。原审第三人江苏省建工集团有限公司。法定代表人陈迪安，董事长。委托代理人毛瑶，该公司财务科职员。郭玉军诉请……