工伤保险待遇纠纷 （2016）渝03民终2366号

职工因工作遭受事故伤害的，有权获得医疗救治和经济补偿，享受工伤医疗待遇。本案中，左桂华在工作中因发生交通事故受伤，后经有权机关认定为因工受伤，并被鉴定为工伤八级。为此，左桂华应当享受工伤八级的相应待遇。中高建设公司为左桂华办理了工伤保险，故一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金应由工伤保险基金支付。中高建设公司应支付左桂华按本市上年度职工月平均工资12个月的一次性伤残就业补助金和停工留薪期工资、住院期间护理费、交通费。按照重庆市工伤职工停工留薪期分类目录（试行）s93.0的规定，左桂华左踝部开放性骨折脱位，停工留薪期为6个月。左桂华停工留薪期满后未再到中高建设公司上班，视为双方自动解除了劳动关系，因此，双方劳动关系的解除时间应是2016年1月8日。左桂华应享受的工伤待遇：一次性伤残就业补助金62100元（5175元／月×12月）；停工留薪期工资18000元（3000元／月×6月）；住院期间护理费3400元（50元／天×68天）；交通费酌定为300元。左桂华只要求中高建设公司支付一次性伤残就业补助金62088元，予以准许。综上，依照《工伤保险条例》第三十条、第三十三条第一款、第三十七条和

职工因工作遭受事故伤害的，有权获得医疗救治和经济补偿，享受工伤医疗待遇。本案中，左桂华在工作中因发生交通事故受伤，后经有权机关认定为因工受伤，并被鉴定为工伤八级。为此，左桂华应当享受工伤八级的相应待遇。中高建设公司为左桂华办理了工伤保险，故一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金应由工伤保险基金支付。中高建设公司应支付左桂华按本市上年度职工月平均工资12个月的一次性伤残就业补助金和停工留薪期工资、住院期间护理费、交通费。按照重庆市工伤职工停工留薪期分类目录（试行）s93.0的规定，左桂华左踝部开放性骨折脱位，停工留薪期为6个月。左桂华停工留薪期满后未再到中高建设公司上班，视为双方自动解除了劳动关

重庆市第三中级人民法院民 事 判 决 书（2016）渝03民终2366号上诉人（原审原告）：重庆中高建设工程有限公司，住所地：重庆市涪陵区青羊镇山大村民委员会办公室，统一社会信用代码91500102066184607X。法定代表人：周向东，该公司经理。委托诉讼代理人：田楷，重庆睿诚律师事务所律师。被上诉人（原审被告）：左桂华，男，1990年5月7日出生，汉族，农民，住重庆市涪陵区。委托诉讼代理人：……