（2015）深中法行终字第817号

《广东省工伤保险条例》第十条第（一）项规定，在工作时间和工作岗位，××死亡或者在四十八小时之内经抢救无效死亡的，视同工伤。本案中，职工亲属向人社局提交的病历、证人证言、××，后经抢救无效死亡，其情形符合上述条例规定的视同工伤的情形，人社局据此作出深人社认字（宝）【2015】第360035001号《深圳市工伤认定书》，认定事实清楚，程序合法，符合上述法律的相关规定，该院予以支持。根据《广东省工伤保险条例》第十五条第二款规定，职工或者其直系亲属、工会组织认为是工伤，用人单位不认为是工伤的，由用人单位承担举证责任。××，该主张缺乏事实依据，因此，华亿清洁公司应负举证不能的不利后果。综上所述，华亿清洁公司诉请撤销人社局的工伤认定行为，证据不足，该院不予支持。依据《中华人民共和国行政诉讼法》第六十九条的规定，判决驳回华亿清洁公司的诉讼请求。案件受理费50元，由华亿清洁公司负担。上诉人华亿清洁公司不服该判决，向本院提起上诉，请求：1、撤销原审判决，依法改判；2、依法撤销被上诉人作出的深人社认字（宝）【2015】第360035001号《深圳市工伤认定书》；3、判决被上诉人重新作出工伤认定处理；4、一

《广东省工伤保险条例》第十条第（一）项规定，在工作时间和工作岗位，××死亡或者在四十八小时之内经抢救无效死亡的，视同工伤。本案中，职工亲属向人社局提交的病历、证人证言、××，后经抢救无效死亡，其情形符合上述条例规定的视同工伤的情形，人社局据此作出深人社认字（宝）【2015】第360035001号《深圳市工伤认定书》，认定事实清楚，程序合法，符合上述法律的相关规定，该院予以支持。根据《广东省工伤保险条例》第十五条第二款规定，职工或者其直系亲属、工会组织认为是工伤，用人单位不认为是工伤的，由用人单位承担举证责任。××，该主张缺乏事实依据，因此，华亿清洁公司应负举证不能的不利后果。综上所述，华亿清洁

广东省深圳市中级人民法院行 政 判 决 书（2015）深中法行终字第817号上诉人（原审原告）深圳市华亿清洁服务有限公司，住所地广东省深圳市宝安区九区三栋新安街道办宝民路东侧商住楼403-408（D12），组织机构代码56573484-5。法定代表人张启海，该司总经理。委托代理人李绪兵，广东陆台律师事务所律师。委托代理人陈新光，广东陆台律师事务所实习律师。被上诉人（原审被告）深圳市人力资源和社会保……