（2017）鲁14行终31号
裁判要旨
《中华人民共和国社会保险法》第六十三条第一款规定，用人单位未按时足额缴纳社会保险费的，由社会保险费征收机构责令其限期缴纳或者补足。被告具有责令用人单位缴纳保险费的职权。《劳动保障监察条例》第二十条规定，违反劳动保障法律、法规或者规章的行为在2年内未被劳动保障行政部门发现，也未被举报、投诉的，劳动保障行政部门不再查处。前款规定的期限，自违反劳动保障法律、法规或者规章的行为发生之日起计算；违反劳动保障法律、法规或者规章的行为有连续或者继续状态的，自行为终了之日起计算。从该条的规定看出，对违反劳动法律法规行为的追诉期为2年，两年之外的违法行为，除非该行为处于持续状态，否则劳动保障行政部门不再查处。本案中，原告崔立新于2013年10月28日与第三人解除劳动关系，双方协议约定“一笔结清”，第三人应当为原告缴纳社会保险费的行为自此时间终止，其向被告投诉第三人未足额为其缴纳之前所欠缴的各项社会保险费，最迟应于2015年10月28日之前向被告提出。而被告证据证实原告于2015年12月28日才向其投诉，超过上述法定期限。原告请求被告履行责令第三人为原告补交2007年12月至2013年12月31日的各项社
摘要
《中华人民共和国社会保险法》第六十三条第一款规定，用人单位未按时足额缴纳社会保险费的，由社会保险费征收机构责令其限期缴纳或者补足。被告具有责令用人单位缴纳保险费的职权。《劳动保障监察条例》第二十条规定，违反劳动保障法律、法规或者规章的行为在2年内未被劳动保障行政部门发现，也未被举报、投诉的，劳动保障行政部门不再查处。前款规定的期限，自违反劳动保障法律、法规或者规章的行为发生之日起计算；违反劳动保障法律、法规或者规章的行为有连续或者继续状态的，自行为终了之日起计算。从该条的规定看出，对违反劳动法律法规行为的追诉期为2年，两年之外的违法行为，除非该行为处于持续状态，否则劳动保障行政部门不再查处。本
正文（节选）
山东省德州市中级人民法院行 政 裁 定 书（2017）鲁14行终31号上诉人（原审原告）崔立新，女，1968年7月25日生，汉族，住山东省德州市德城区。被上诉人（原审被告）德州市德城区社会保险中心，住所地德州市德城区新湖南路53号。法定代表人张杰，主任。委托代理人李铁君，德州市德城区人力资源和社会保障局工作人员。原审第三人德州市环球酿造有限责任公司。法定代表人李洪昌，董事长。委托代理人陈秀红，该公……