工伤保险待遇纠纷 （2017）黔05民终96号

根据贵州省人力资源和社会保障厅下发的黔人社通（2014）341号《省人力资源和社会保障厅关于工伤保险基金省级统筹若干问题的的处理意见（一）》第一条：“2014年12月31日前发生工伤的职工，其工伤保险待遇涉及统筹地区上年度职工月平均工资的，按其参保市（州）的上年度职工月平均工资计算；2015年1月1日后发生工伤的职工，其工伤保险待遇涉及统筹地区上年度职工月平均工资的，按全省上年度职工月平均工资计算。”之规定，被上诉人受伤的时间为2015年4月11日，一审按2014年贵州省城镇单位从业人员平均工资47466元为标准计算被上诉人停工留薪期工资，按2015年贵州省城镇单位从业人员平均工资53094元为标准计算被上诉人一次性伤残就业补助金并无不当。《工伤保险条例》规定工伤职工的护理由所在单位负责，因此《工伤保险条例》未对护理费如何计算作出规定。被上诉人受伤住院，上诉人未依法为被上诉人安排护理人员，系由被上诉人亲属进行护理，一审按2014年贵州省城镇单位从业人员平均工资47466元为标准计算护理费无明显不当，本院对上诉人认为应按2014年毕节市职工月平均工资3638元作为停工留薪期工资、一次性伤

根据贵州省人力资源和社会保障厅下发的黔人社通（2014）341号《省人力资源和社会保障厅关于工伤保险基金省级统筹若干问题的的处理意见（一）》第一条：“2014年12月31日前发生工伤的职工，其工伤保险待遇涉及统筹地区上年度职工月平均工资的，按其参保市（州）的上年度职工月平均工资计算；2015年1月1日后发生工伤的职工，其工伤保险待遇涉及统筹地区上年度职工月平均工资的，按全省上年度职工月平均工资计算。”之规定，被上诉人受伤的时间为2015年4月11日，一审按2014年贵州省城镇单位从业人员平均工资47466元为标准计算被上诉人停工留薪期工资，按2015年贵州省城镇单位从业人员平均工资53094元

贵州省毕节市中级人民法院民 事 判 决 书（2017）黔05民终96号上诉人（原审原告）贵州众一金彩黔矿业有限公司大方县星宿乡瑞丰煤矿。住所地：贵州省毕节市大方县星宿乡龙山村。统一社会信用代码：9152000075019748XT。负责人龙海洋，矿长。委托代理人（特别授权）刘军、王国鹏，公司员工。被上诉人（原审被告）刘先华，男，1995年4月13日出生，汉族，住贵州省大方县。委托代理人（特别授权）……