（2013）一中行终字第143号

被告天津市静海县人力资源和社会保障局作为县级劳动保障行政管理部门，具有负责本行政区域内的工伤保险管理工作的主体资格，对职工受到的伤害，是否属于工伤作出认定决定，是其法定职权。第三人周化龙在原告天津世纪橡胶有限公司上班，2011年11月25日下班回家途中发生交通事故受伤，第三人周化龙负事故的次要责任。被告提供的证据能够证明上述事实。被告依据《工伤保险条例》第十四条第（六）项之规定，作出编号S112022320121225号《认定工伤决定书》，认定第三人周化龙为工伤的事实清楚、证据充分、适用法律正确、符合法定程序。依据《中华人民共和国行政诉讼法》第五十四条第（一）项的规定，判决维持被告天津市静海县人力资源和社会保障局于2012年11月2日作出的编号S112022320121225号《认定工伤决定书》。案件受理费50元，由原告天津世纪橡胶有限公司负担。上诉人天津世纪橡胶有限公司不服一审判决上诉称，被上诉人周化龙系上诉人单位的职工，2011年11月25日18时05分，其未到下班时间离开工作岗位后外出发生交通事故，周化龙的行为属于脱岗早退，违反单位考勤管理制度，其发生交通事故不在合理时间、合理地

被告天津市静海县人力资源和社会保障局作为县级劳动保障行政管理部门，具有负责本行政区域内的工伤保险管理工作的主体资格，对职工受到的伤害，是否属于工伤作出认定决定，是其法定职权。第三人周化龙在原告天津世纪橡胶有限公司上班，2011年11月25日下班回家途中发生交通事故受伤，第三人周化龙负事故的次要责任。被告提供的证据能够证明上述事实。被告依据《工伤保险条例》第十四条第（六）项之规定，作出编号S112022320121225号《认定工伤决定书》，认定第三人周化龙为工伤的事实清楚、证据充分、适用法律正确、符合法定程序。依据《中华人民共和国行政诉讼法》第五十四条第（一）项的规定，判决维持被告天津市静海县

天津市第一中级人民法院行 政 判 决 书（2013）一中行终字第143号上诉人（原审原告）天津世纪橡胶有限公司，住所地天津市静海县。法定代表人于振川，经理。委托代理人陈国雄，天津世杰律师事务所律师。被上诉人（原审被告）天津市静海县人力资源和社会保障局，住所地天津市静海县。法定代表人王台博，局长。委托代理人郝联民，天津市静海县人力资源和社会保障局干部。委托代理人周姿，天津市静海县人力资源和社会保障局……